做CEO的左膀右臂 CTO要看未來10年

2021-03-31 13:22:43 字數 2367 閱讀 2871

像ceo、cio、cfo這些名詞,人們已經司空見慣,但是對於cto(首席技術官)你又了解多少呢?sun中國工程研究院院長宮力認為,作為企業中不可替代的角色,cto必須**遠矚,他們必須對於未來5~10年it技術的發展有著最清醒的認識。

要善於推銷自己

cto要有較深的技術背景,以及分析問題和說服他人的能力,最重要的是他應該善於推銷自己。

cto的職責是什麼?「四個字:技術戰略。」宮力談了他對cto的理解,「在不同的企業中,cto承擔的責任可能是不同的。像sun公司這樣以研發it產品和技術為主的公司,他的cto對未來it技術的發展要有乙個巨集觀把握。未來5~10年中,哪些技術將流行?哪些技術對公司的發展是必不可少的?這都是cto要了然於胸的。而對於一些非it公司來說,比如銀行、電信企業,雖然他們不直接參與it產品的研發,但是其業務的發展要依賴it技術,it技術可以增強其核心競爭力。在這種情況下,cto也要關注it技術對業務將產生哪些有利和不利的影響。」作為cto,必須具備一些基本的素質。首先,必須要有較深的技術背景。cto要對技術的發展十分敏感,cto就應該眼觀六路、耳聽八方,同行業中的其他企業正在關注哪些技術,大專院校或科研院所正在研究什麼,這都是cto要掌握的第一手資料。其次,cto要具有極強的分析問題的能力和說服能力。cto在深入研究有關的技術熱點並找出相關的應對之策後,更重要的是,說服ceo如何去實現這些想法。宮力曾經講過這樣一句話:「在現代工業社會,科學家也要善於推銷自己。」從某種意義上講,cto也要具備這種自我推銷的能力。

既然cto這樣重要,那是不是所有的企業都要有cto呢?宮力認為,cto對於兩類企業來說是十分必要的。第一種是it企業,比如sun、聯想等;另一種是使用it技術比較多的企業,比如銀行這類大型企業。對於上述企業來說,明確企業的核心競爭力是什麼,究竟要生產哪些產品或經營哪些業務,是十分重要的。這些企業中可能有明確的cto職位的設定,有些可能沒有cto這樣的頭銜,但一定有乙個具體承擔cto職責的人存在。

做ceo的左膀右臂

cto不同於一般意義上的企業研究院/工程院院長,他應該站得更高、更遠,為企業發展制定巨集觀的技術策略。

乙個分工很細的成熟企業,可能設有ceo、cio、cto等多個職位。僅從稱謂來看,這些職位在具體職責方面可能有重合的地方。那麼,在實際工作中cto的定位是什麼呢?

宮力認為,cio與cto的定位是完全不同的。cio一般情況下是只負責公司內部it系統執行的人,他是it產品或技術的使用者。cio的主要職責,是在公司內部更好地消化it技術,並運用it技術來提高企業業務系統的運營能力。cto主要是把握技術發展的巨集觀走向,對公司在下一階段的產品、技術研發起到指導作用。在實際工作中,有的銀行也設有cto,但其具體的職能與cio是一樣的。

在企業中,cto是ceo的左膀右臂。ceo主要是聽取各方面的意見,cto要**遠矚,不但要關注當前市場的主流技術,更重要的是看到未來幾年內將要流行的技術。ceo在平衡短期效益和長遠利益,以及在具體分配資源時,cto的建議就顯得十分重要了。

據了解,在有些企業中,企業研究院的院長和cto是由同乙個人擔任的。從乙個現任企業研究院院長的角度,宮力如何看待這種現象呢?

cto不是培養出來的

cto需要積澱,不是靠簡單的教育就可以培養出來的,他必須是乙個複合型的技術管理人才。

4月20日,「中國資訊化推進聯盟cto專業委員會」發起成立儀式在2004中國資訊科技年會晚上的「it創新之夜」上舉行。該委員會是以中國資訊科技主管部門、知名it技術專家學者、it企業技術主管、各大行業資訊科技主管、各大中型企業資訊科技主管、研究和支援中國資訊科技發展的社會知名人士、經濟學家和社會學家等組成的非贏利機構。其宗旨是致力於促進中國it技術創新和it創新機制建設,研討it領域的最新技術趨勢和熱點話題,促進會員間的資訊交流與溝通,共同推進資訊科技在各行各業的應用。

宮力認為,發起成立這樣的專業委員會是一件非常有意義的事情。「以前人們可能聽說過一些cio的組織,但是cto這個群體的構成比較複雜,每個企業的情況不同,cto的定位和職責也會有差異,因此,「中國資訊化推進聯盟cto專業委員會」最終的成立將為企業的cto們提供了乙個良好的交流平台。大家在一起可以互通有無,共同促進企業的技術創新和資訊化的發展。

由於cto的特殊地位,他不像某些技術人員,通過一套完善的教育體系就可以成批地培養出來。「cto是高階人才,目前並沒有乙個考評的標準。cto不是培養出來的,而是在實踐中隨著一批高階複合型人才水平的普遍提高自動『冒』出來的。」宮力舉例說,「比如sun公司,它的每個部門都有技術帶頭人,從這樣一群高素質的人才隊伍中就可能出現乙個cto。」cto必須要具備非常優秀的領導才能,對產品、技術以及市場發展有良好的綜合判斷能力。在企業的技術創新過程中,cto的作用更加重要,它起到了關鍵性的指導作用。

cto雖然不參與具體的創新專案,但是他一定要摸清未來技術發展的脈絡。宮力舉例說:「現在的晶元主要採用同步技術,那麼未來,採用非同步技術的晶元是不是更有可為?當乙個公司要做出決斷時,cto的意見就顯得十分重要了。

做CEO的左膀右臂 CTO要看未來10年

像ceo cio cfo這些名詞,人們已經司空見慣,但是對於cto 首席技術官 你又了解多少呢?sun中國工程研究院院長宮力認為,作為企業中不可替代的角色,cto必須 遠矚,他們必須對於未來5 10年it技術的發展有著最清醒的認識。要善於推銷自己 cto要有較深的技術背景,以及分析問題和說服他人的能...

專家 做CEO的左膀右臂 CTO要看未來10年

像ceo cio cfo這些名詞,人們已經司空見慣,但是對於cto 首席技術官 你又了解多少呢?sun中國工程研究院院長宮力認為,作為企業中不可替代的角色,cto必須 遠矚,他們必須對於未來5 10年it技術的發展有著最清醒的認識。要善於推銷自己 cto要有較深的技術背景,以及分析問題和說服他人的能...

做CTO的蘋果定律

做cto的蘋果定律 本文選自 我也能做cto之程式設計師職業規劃 一書 我要做哪乙隻蘋果蟲?蘋果定律 一日早上,大熊在大學寢室陽台上看風景,發現對面女生宿舍裡一位漂亮的女孩拿著手絹在向他揮手,大熊高興地也向她揮手 然後她跑到另外乙個視窗再跟他揮手,大熊也跟她再揮手 後來她又走了,到第三個視窗跟大熊再...