我是乙個電子工程師，我把我原來寫的關於電子工程師怎樣成長的乙個帖子改改放在這裡。
實際上，技術這種東西的規律是大同小異的，雖然是電子工程師的成長的道路，但是，其它領域的技術人員，我想也是一樣的。
因為我也是比較痛苦地用了較長的時間才完成了從初學者到乙個系統工程師的轉變，所以啊，將自己這點體會寫出來，希望能起到一點微薄的作用。
作為乙個初出校門的大學生，如果有高手帶的話，實際上只需要大概6個月到1年的時間就能實現這個轉變。
只要你夠勤奮、善於溝通、人品好。
前2者大家都可以理解；人品好就是大家看著這個人順眼，願意幫他，什麼都願意跟他講，相處不厭倦。
要是狗脾氣、自私，誰愛理你？要知道，自私的人，也願意跟人品好的人在一起。
乙個電子工程師，或者說，乙個電子系統設計工程師，需要有機會，這種機會是靠自己去爭取， 「哭著喊著要進步」，有這種精神，還需要明師帶著，就可以。
可是，上了班，誰會帶你？很少，或者沒有。市場競爭激烈，過去還說：「教會徒弟餓死**」，這種現象，國營單位或許嚴重一些，民營企業中你需要給老闆創造效益，至於學習，是在工作中學，老闆是不會讓你不幹活而學習的，只能邊乾邊學。
我把技術人員的成長之路分成幾個階段：
1． 入門 1~2年
2． 登堂入室 3年
3． 勤奮至卓越
4． 溝通、協作
5． 對某個行業深入理解，做出產品 5年
第一步 入門-51核心和基本電路
中國人有10億啊，每年有多少大學生畢業呢？我不知道。但是我看到有一張**，招聘會上熙熙攘攘，人來人往，十分震撼。從來沒有乙個時刻讓我感覺到中國的人力資源是如此的豐富。但是，從現在的大學畢業出來的學生學到了什麼東西呢？一些理論，跟實際脫鉤的理論。有沒有用呢？有點用。但是，在企業中，需要的是實際幹點事情出來，實際解決問題。所以說，很多企業不想要大學本科出來的大學生，說動手，沒有動手能力，不知道電阻電容長得什麼樣子，能夠做什麼？但是又自視甚高，對工資的期望值比較高。等到能夠幹點事情了，又拍拍屁股跑了。所以企業現在喜歡使用大專中專甚至是職業學校培訓出來的小孩，至少這些孩子們知道自己的份量，能夠實實在在地做事。要知道，他們很多人的天賦並不差，很多人是家庭條件不好，打小就是苦孩子，沒有條件接受良好的教育。一旦給機會，他們都比較珍惜。
現在的大學，誤人子弟甚多。擴招是沒有錯，但是，實驗室擴了嗎？教室擴了嗎？教師擴了嗎？至少實驗室是沒有擴。老樹認得的乙個研究生說，只有到了乙個階段，才能到實驗室作實驗。很多導師就是把學生當奴隸一樣幹活，要是在幹活中能夠學到東西那就算是運氣好的；運氣不好的，直接就是導師的廉價的勞力了，學不到東西，活倒幹了不少。
但是，既然學生要拿文憑，要應付考試，沒有辦法，那怎麼自救？
在入門這個階段，需要去學習大量的知識，摸清你所在的領域所需要的知識體系，從最基本的學起。
如果勵志要做一名出色的電子工程師，老樹可以談談自己的看法。
做乙個電子工程師，先從51學起，這是得到公認的。不需老樹饒舌。
首先，去買乙個開發板，越便宜的越好，在上面可以練練keil c。最好再買乙個**器，這樣除錯的效率高。當然這個不便宜，但是我覺得可以志同道合的哥幾個合買。反正1天24小時，每人8個小時輪流上，有個幾個月，c51語言也就差不多了。
其次，看看老樹的文章，北京的大學生沒事到中發去轉轉，認認老樹的文章上說得哪些電阻、電容、三極體、晶元、接外掛程式什麼的，看看自己的電腦上的主機板、網絡卡、音效卡、顯示卡是怎麼畫的，找到感覺，這些板卡都是高手的傑作啊。
構思乙個小的產品，按照老樹文章上的思考題，找本protel99se的書，從每個選單練起，循序漸進，從微控制器最小系統->輸入-> led->rs232/rs422/rs485->固態繼電器、繼電器等原理圖畫起，邊畫邊學，一點一點做，做好了，最好找個高手看看，找出毛病在**，再反覆改進。在這樣的模擬實戰中找到感覺。
順便說一句我對市場上的開發板的看法，這些開發板當然都不錯，但是，只能學到語言，不能教你畫原理圖和pcb，實際做的時候，還是需要高手帶一帶是最快的。我就是乙個朋友教我的，也就半天的功夫，就會了。當時還是dos下的protel 3.16版本。
以戰養戰。找個公司、企業，幫他們做個小產品，既能得到公司的高手的指點，又能賺到一筆費用，豈不甚佳？這時，你的開發板、**器的費用就出來了。從原理圖->pcb->c51，微控制器也入門了。
第二步：登堂入室
對所在的技術領域的知識全面進行了解，做好知識的儲備，同時徹底掌握單項和多項技術。
老樹在國營研究所的時候，曾經有一段時間無所事事，就是在那一兩年的時間內將研究所的技術雜誌看了一遍，尤其是《電子技術應用》。打下了乙個良好的基礎。
這時，爭取機會，學習高手們的硬體設計。乙個比較快的辦法就是到工控機的廠家那裡，看看工控機的板卡和調理板是怎樣設計的，都使用了哪些東西。記得老樹第一次看到國外的乙個器件，到處去問，也不知道是什麼東東。後來在四通工控那裡看到了，原來是固態繼電器。這時，腦子裡關於固態繼電器的知識都冒出來了。
什麼東西就是這樣，你要是不知道它是幹什麼的，你天天看見，也熟視無睹。
有心人就是這樣，在什麼樣的情況下，都能慢慢積蓄知識和力量。畢竟乙個產品，不是只會微控制器就可以了，還是需要很多的外圍電路，按照何老師的分類，前向、後向、人機、互相通道等，才能做成一件產品的。
這個時候，抓住任何機會，去參與乙個大型產品開發，在其中做一件事情，你可以學到溝通、協作、介面等產品開發的一些要素。
第三步：勤奮至卓越
中國人多啊，每個人都是智商100，誰比誰傻啊。憑什麼你比別人強？你能有好的工作、好的收入，你能香車寶馬，醇酒美人？老樹認為，沒有別的辦法，就是靠勤奮。
勤奮學習-這個道理大家知道，知識就是金錢啊；
勤奮工作-想比別人多賺錢，在智商相同的情況下，就是靠多付出時間幹活，再提高工作效率。別人5×8小時工作，你是7×16小時，再提高工作效率一倍，你不久賺了比別人多5倍的錢嗎？老樹公司有2個員工，原來在老家種蘋果，沒有賺到錢，到老樹的公司中幹活，計件，活忙的時候，早晨8：00起來，晚上 12：00收工，年底也賺了一筆錢回家，高高興興，老樹也開心，原來一屋子人幹的活，現在2個人幹了，公司管理省事了，員工也賺到了錢。
開發也是一樣。當然，這個需要你的公司有這個機制，多勞多得的機制。但是，要是現在沒有，你要不要這樣幹呢？
我認為，需要。一方面，幹別人的活，練自己的技術，長自己的本事。另一方面，多幹活，才能快速增長本事，技術才能躍變、突破，登堂入室，再得心應手、出神入化。至少，熟練工種是沒有問題的吧。
就象一壺水，老是小火，燒了半天，也是溫吞水；可是大火一上，一會就開了，就是這個意思。
你看《射鵰英雄轉》中的郭靖，沒有別的本事，就是傻練，有一天開竅了，如有神助。技術這個東西就是這樣，突破了門檻，就是坦途。需要勤奮勤奮再勤奮。有一天這個日子來了，你就苦盡甘來了。
勤奮還有另外乙個含意，就是天道酬勤。其實是每個人看見勤奮的人，都會給他機會的，覺得幫助這樣的人，高興；把事情放在他的手裡，也放心。
還有乙個含意是觸類旁通。知識需要很多的參照物，去比較、聯想、萃取、昇華。換句話，你可能付出的是其他人的n倍的努力，可是你得到的是n倍以上的回報，你的知識已經不是簡單的累加了，已經質變了。
如果你在這個單位，勤奮了，也出成果了，就是沒有得到公平的待遇，也沒有關係。換乙個環境就是了，總有人會欣賞你的。再說了，付出總有回報。
有些人習慣怨天尤人，沒有好的老爸老媽，沒有好的老師，沒有好的同伴，沒有好的環境。這些人需要去看看周立功的文章，看看周老師怎樣一步步成長的。
第四步：溝通、協作
原來還有，現在越來越少，做乙個小的產品，就可以生活無憂。
現在這種情況越來越少了。在任何乙個單位，將乙個產品做好，都需要與同伴主動溝通，與不同部門的人互相協作。經常是跟不同單位的人溝通完成意見事情。
有些人性格內向，從做技術的角度出發，這也是不可取的，還是要善於跟同事溝通，向高手求教，才能學到真本領。
第五步：對某個行業深入理解
每個人生存在這個世界上，大都需要有一門獨到的技術；更何況你是這個論壇的讀者；
有的人天生千嬌百媚，有的人天生金嗓子，有的人有個好的老爸老媽；這些都不足為恃，更何況沒有這些天賦呢？
當你掌握了微控制器、arm、cpld/fpga等高階的技術，應該說，養身立命是沒有問題了，可以解決人生的基本問題了；但是，還想更上一步，就需要對某個行業進入深入的理解和挖掘。
我認識的靠技術過上寶馬豪宅生活的工程師，並不是在技術上一開始就有什麼過人之處，也不是說他的產品一開始就會比別人好很多，而是都是特別有韌性的人，都在捕捉某個行業的機會，在某個行業內精耕細作，堅持不懈，別人都幹其它的去了，只有他還在這個行業中慢慢來，過上5年或者更多的時間，慢慢得到業內人士的認可，產品不斷改進，慢慢開啟了銷路，最後站住腳，機會來了，一下發達了。我的乙個朋友，就是這樣修煉成了正果。
有個笑話，說：剛剛離開的行業，發展最快。說得就是這個道理。
中國大啊，市場大啊，只要認真耕耘，就會有收穫。
需要去從事多個行業嗎？就個體而言，不需要。那個行業都有金子。
就公司而言，需要嗎？那要看你的公司有沒有這方面的人才；還需要看有沒有這個方面的機制。否則，盲目的進行多個行業的擴充套件，沒有必要。需要做的是至少在某個行業做到前三名。
你看，原來的lotus的notes，賣給了ibm，原來只賣出去300萬份，到了ibm，就賣到了1000萬份。產品就是這樣，占領市場的同時，利潤就有了，規模效益就有了。乙個公司的產品不需要太多，但是要賣的多，才是正路。
象吉列，就是那麼個小刀片，作成這麼大的企業，多麼舒服。
象ge，每個行業都是業內的翹楚，那是資本主義社會200年的技術積累。在中國，需要做的是每乙個小的公司都是某個產品最突出的。從小的產品做起，做到國內最好、亞洲最好、世界最好。就行了。中國就強大了。
到那個時候，才有可能出現象ge這樣的大公司。才有形成這樣的大公司的技術基礎。
晶元工程師成長之路 電子工程師成長之路
程師是科學家 工程師是藝術家 工程師也是思想家。一位偉大的工程師 曾經提出過這樣的一段感言。不錯，工程師是利用自然科學來創造工程的人。工程既是物質的也是思想上的。許多不朽的工程，偉大的發明以及出神入化的技術 方案，許多人往往只看到了他們的瑰麗，而作為工程師則更應該看到設計的靈魂。因此我們應該深入的理...
工程師的成長 一
各行各業都有優略之分，並不是每乙個工程師都是一樣的，有的工程師像袁隆平，有的工程師則無人知曉，甚至是可有可無。原因就在於後天的 修煉 創造力創造力是乙個優秀工程師的基本，創造，這就要求工程師能夠打破常規，打破思維定勢，但創造並不是憑空想象的，還要與實際相聯絡。例如袁隆平創造的沙漠水稻，這就是擁有強大...
工程師的成長 二
各行各業都有優略之分，並不是每乙個工程師都是一樣的，有的工程師像袁隆平，有的工程師則無人知曉，甚至是可有可無。原因就在於後天的 修煉 第一步 方案設計，基於初步的想法提出一些方案或者概念然後對其進行可行性研究，此步驟要重複多次才能得到可行的方案。第二步 方案選擇，即對前面方案設計階段提出的一些可行方...