為什麼想離開目前的工作？
在如今這個年代，你認為有員工會一輩子打乙份工直到拿退休費為止嗎？我離開目前的工作跟你們裁員的理由性質一樣，都是為了利益。
l 你曾聽說過我們公司嗎？你對於本公司的第一印象如何？
如果我是個只注重外表的膚淺的人，我相信有很多公司的門面會比貴公司漂亮的多。
l 目前的工作上，你覺得比較困難的部分在**？
跟領導相處，因為員工跟領導的立場總是相矛盾的。
l 如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態度如何？
工作與政治無關，就算你們的競爭對手是日本人，如今這年頭，我想也沒有人會把我視為漢奸 或是**
l 你覺得自己最大的弱點（缺點）是什麼？
對人性的弱點看得太透徹，並且不喜歡隨大流和妥協。
l 你找工作時最在乎的是什麼？請談一下你心中理想的工作是什麼？
在乎心情，能讓我在工作中保持良好心情的工作，即為最理想工作。
l 請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。
當我開發完一套軟體時，總是有一些女的問我：這個怎麼用？
l 你最近找工作時曾面談過哪些工作？應徵什麼職位？結果如何？
地盤工，生產工，服務員等等，均無結果。
l 談談你最近閱讀的一本書或雜誌。
《***語錄》
l 你通常從事什麼樣的休閒活動？
檢舉本市的**公務員。
l 對於目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是什麼？
女性文員太多。
不會 l 你覺得作為軟體測試工程師，你的優勢有哪些？
我不會撒謊。
l 如果你進入本公司，對於這項職務以及這個部門，你打算做什麼樣的改變？
我還在面試，你就問我打算做什麼改變了，那等我入職後，你是不是後要求我做變性手術？
l 在執行最後一次測試時，你期望它通過還是不通過？為什麼？
我只會期望使用者通過，因為中國的所有企業目的只是賺錢，而不是做出品牌。
l 講一講在與專案小組的其他人員討論近來的錯誤報告時，你的方式和語氣。
他們跟我一樣，都是打工者而已。
l 你覺得在軟體測試上獲得成功需要什麼樣的特質及能力？
測試上的成功是沒有任何意義的，正如微軟的產品一般只會留給使用者去測試一樣，而他們要做的，只是定期打補丁。
l 你如何規劃未來，你認為5年後能達到什麼樣的成就？
我如果想要成就，就不會用這種態度去面試，正如中國千年以來獨有的的人事關係結構一樣，走後門才能有成就。
l 你認為「成功」的定義是什麼？
打個比方，如果你是官，你要敢貪才叫成功，如果你是賊，你要去買官才叫成功，如果你是百姓，只要不犯法，就算很成功了。
l 談談你對加班的看法。
加班是企業變相剝削員工的一種合法手段。
l 在你過去的工作經驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？
人的一生所遇到的難題，如果要我在面試時都說出來，這本身就是乙個難題。而我能活到現實，也就證明我已經克服了。
l 什麼樣的管理風格是你所欣賞的？
公正，平等，自由，透明。
以上回答都是我面試時回答過的，雖然至今沒有工作，但我也向這個社會表達了我的不滿，人活著不是為了工作，而是為了讓人自己你活著的價值
常見的軟體測試人員面試問題
面試提問的技巧很多，而且提哪些問題也很重要，這裡簡單列了一下，經常要提的問題 l 為什麼想離開目前的工作？l你曾聽說過我們公司嗎？你對於本公司的第一印象如何？l目前的工作上，你覺得比較困難的部分在 l如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態度如何？l你覺得自己最大的弱點 缺點 是什麼？l你找工作時最在...
軟體測試面試問題
1.對軟體測試怎麼理解 軟體測試是利用測試工具根據測試方案或測試流程對軟體進行功能，效能等多方面的測試，目的是為了發現產品中的錯誤和不足之處。為產品質量把關。2.測試分類 1 白盒測試 又稱結構測試，邏輯驅動測試，基於產品本身的測試。白盒測試不關心產品的功能，是對軟體內部的細節做檢查，對軟體所有的邏...
軟體測試面試問題
1 最後一步面試官問，你還有怎麼問題嗎？答 貴司對我這個崗位的期待是什麼？您覺得我還有哪些欠缺？公司的晉公升機制是什麼？內部是否有技術分享？除了專業技能外，還有哪些技能四期望這個崗位具備的？2.以前工作中做的最好的成果？3.你為什麼離職？4.你怎麼看待自己的職業生涯？工作和生活的平衡關係，加班，地點...