兩種軟體人才

一類可以稱為倒三角型人才（上大下小）：他們大多是從事二次開發的程式設計師或架構師，豐富的專案經驗和廣泛的軟體閱歷，簡歷只能寫得很泛；它們很在意做事的方法，對軟體整體結構有很強的把握能力，但是往往忽略技術細節，認為技術只是奇技淫巧或在底層技術上有意掩蓋自己的短處；在工作中分析和設計的能力很強，但基礎顯得不夠，成為大家批評的瞎指揮……這類人往往在崗位上很受重視，一般有較高的薪水和社會地位。

一類可以稱為正三角型人才（下大上小）：他們集中在從事基礎開發或中間開發的程式設計師或架構師，對某種型別的軟體有深入的研究，簡歷上充斥著細節；它們很注重實戰，有優秀的演算法和資料結構知識，往往精通多門程式語言，認為軟體就是藝術；但他們往往視野不夠開闊，僅僅侷限在自己從事的領域；在工作中編寫**的能力很強，但缺乏商業意識，成為大家批評的孔乙己……這類在國內人比較不太受重視，薪水不會太高，但往往很受開發者群體尊敬。

後話是介於兩種型別之間的人才是比較少的，因為人似乎都有慣性將自己往乙個方向培養，而往往忽略了另一頭;-);但乙個軟體開發如果有這兩類人的配合和交流，相信會有很高的質量的。