最近挺不順的。
昨天跟乙個很好的朋友到深圳龍華大浪處理他弟弟所在工廠拖欠他工資的事情。由此而看到了一社會現象及由此現象想到的一些問題。
問題的起因和經過是這樣的。
朋友的弟弟通過乙個職業介紹所找到了乙份在工廠的工作。從7月10日進廠到8月23日止，還沒有發過一分錢的工資。而且工作環境、住宿、飲食條件也相當的差。工廠還處於典型的剝削員工血汗以及眼淚的原始積累期。工廠大約有80~100左右。 位於龍華大浪某工業區內。公司名稱叫深圳華普士電子****，趕到那裡已經是5：30以後，已經下班了，於是跟廠門口的保安聊了起來。得知工廠是一湖南老闆。然後在工廠門口的招工啟事上看到其寫的招工條件是相當的不錯，印象最深的是試用期在850~1000，正式工在1200以上。不知道多少剛從家裡出來的無知少年們看到這招工啟事的時候受到了多少的**。
等到快7點的時候(6:30他們開始加班)，通過其工廠的裡乙個不知道管理什麼的管理人員(其自己以前是做人事的)得知,工廠的人事經理在宿舍，姓李。便跑到了位於工廠旁邊一幢7層樓的宿舍裡，在最高層上。
找到了這位李經理，朋友已經有和其交過手，說那人不好對付。跑到那裡剛說了幾句，果然，典型的油鹽不進，就是用語言溝通不了（苦於拳頭不硬，不然試試拳頭可能可以溝通），怒目圓睜，大有橫眉冷對千夫指之勢，好像是我久他的錢，而不是我們去問他有關於朋友弟弟辭職以及工資的問題，滿臉烏黑，跑他提到了法律，誰知道被他說了一大通，我失策，不過，從他嘴裡出來的法律就是把一本叫作法律的書坐在屁股下跟你談法律，好乙個蠻子，我怕了。。同時也氣著了，當時有一種想把他丟下樓去的衝動，如果可以的話就做了。。。跟他提到的乙個問題就是，朋友的弟弟辭工，但是生產的組長不讓辭工，但是，人事經理無權管，什麼世道，當勞動者受到不平的對待以及拖久工資時，勞動都有權提辭職並要求用人單位支付從勞動日起止辭工日止的工資。當法律到了這裡，已經失去了意義，他就是法律了。。。。其實擺明了，他就乙個意思，這工資我不給，如果要拿工資走，我不批，給你一條自行離職的路，但是，自行離職要扣乙個月的工資，還有其它這樣費，那樣費，你自己看著辦，，什麼世道...
溝通不了，再跑到宿舍裡跑到工廠辦公室準備找老闆。
開始那會不知道管理什麼的管理人員說老闆不在，便和她說了起來。具體說了不記得了，也就乙個意思，自己識像一點，如果現在要走的話，想拿走工資是不可能的，要麼留下來接受剝削，要麼不拿乙份錢走人，競還說到了乙個辭職還有乙個辭急幹，辭慢工的話,那再等乙個月。。。。
可能是那個李經理怕有什麼問題還是來加班，過了一會兒，他也來到了辦公室，說：你要辭職，你的主管不批，我也沒有辦法，如果辭慢工的話呢，那就可等乙個月(鬼知道乙個月後是什麼話)，如果辭急工的話，就要扣乙個月的工資，還有其它的，可能到時候是沒有什麼錢的了。
這傢伙蠻會說的，意思還是一樣，錢你就不要想要了。。。
我們也沒有辦法，只有當著朋友弟弟的面和那個李經理的面說：不管怎麼樣，他是要走的，至於您們怎麼走這個流程，怎麼辦，您們自己辦，從做工到現在多少錢的工資，以及扣乙個月的工資，這些是多少，您們算好，給乙個答覆。。。
真後悔這麼客氣，不過，事情現在也不能搞得那麼絕。。。。
真的，看到了一些以前沒有看到的東西，時間也不早，估計也搞不出來一些什麼名堂，只有先回去。。。我知道，這就是他要的結果，或許他在想，又成功乙個。。。
在回家的車上，商議計畫第二天到勞動保障部門去投訴...
到了第二天，也就是今天，朋友**告訴我說，用人單位不肯讓辭職，為了安全起見，也叫朋友弟弟離開廠，回來了。。。。
後來怎麼走還在商議當中。。。
其實，經過這樣的事，想到了一些東西。。。
1、發生這事之後，在網上看了些有關於勞動法以及深圳對於勞動方面的一些法律、法規，雖然看起來很好，但是，真正操作起來的時候，作為乙個剛出社會沒有多久的弱勢群體的年輕人來說，根據就扛不起來這樣的法律**，因為這樣的**是有代價的，是有成本支出的，如果運用的不好，反而傷了自已。。。具體的說就是如提供一些相關證據，碰到一些不正規的工廠，對方根本什麼也沒有提供或者說乾脆就不提供，正常的情況下是得不到這些證據的，還有，用人單位只是要你做事，什麼合同之類的，根據就是扯談，工資單、廠牌這些，都是很困難的，
2、即便是萬辛，通過勞動部門或其它方式得到了這些證據，那麼，去勞動部門申請仲裁的時候，也需要費用，這些費用至少是500，但對乙個弱勢都來說，別說500，就是50都難，所以，放棄有時候是不得已的選擇，再說了，在那裡做了乙個半月，加起來的工資也可能才有700多些，為了這700多，要花費更多的錢，往往是得不償失的，再一次放棄是乙個正常的選擇，也這用人單位也是鑽了法律的空子。。。
3、當去相差部門投訴時，要知道部門可不是吃素的，金額太少了，可不想跑這趟路或懶得去麻煩，就造成了相差推脫，或久久不予以處理的局面，但是，對於勞動者來予，這種情況往往是不能接受的，也耗費不起來。。。
4、曾經看到一句話說，法律是保護有錢人的，想想也有道理，因為一但進入法律程式，就會涉及到許多相差的費用，交通費，吃、住、行政費用，對於乙個普通的勞動者，乙個農民工來說，這些費用無疑是天價，根據就是支付不起來的，只有知難而退了，至於在以前通過跳樓、法律援助得到自己勞動成果的人，相對於8億農民以及8億以上的基層人員來說，這個數字佔的比例實在是少得可憐。。
5、一些社會的問題，往往被一些既得利益集團掩蓋了，造成了一幅繁榮盛世的現象。在國家立法或修改條例的時候，更多的考慮了利益集團的利益，因為立法者就是利益者本身。這本身就造成了一種不公平，法律的不公，造成了社會的不公，當這種不公平的狀態還在可控範圍內的時候，一切都還相安無事，至少不會造成大面積的不可控的局面，只是會在心裡積著怨氣，這應該就是所謂的民怨。
6、當年最後乙個皇帝所處的環境是怎麼樣的呢？而當年孫立人又是怎麼樣的看到當時社會的不公的呢？怎麼找到民眾當時心中所思的問題呢？這是乙個問題。。。
7、最後、雨水可以匯集成河流、河流可以匯集成大江、大匯終匯集成大海，相對來說，防洪最容易的是河流了，，，難怪民心，民意、民怨也不是如此嗎？
2023年8月亂扯一通...
由PageRank想到的
首先來看看什麼是pagerank pagerank 技術 通過對由超過 50,000 萬個變數和 20 億個詞彙組成的方程進行計算，pagerank 能夠對網頁的重要性做出客觀的評價。pagerank 並不計算直接鏈結的數量，而是將從網頁 a 指向網頁 b 的鏈結解釋為由網頁 a 對網頁 b 所投的...
由Cannot find file 想到的
記錄一下 今天除錯程式，單步真機除錯，我日，程式一步一步走，盡然和程式根本就對不上號。特別奇怪。思考一下，應該是工程太多太雜，自己有不小心，讓它們混在一起打架了。於是繼續，把其它所有工程都關了，只開啟乙個，清理了所有工程。與此工程有關的直接搜尋清理，一直以來覺得沒有必要，但這次是為了保險起見。編譯工...
由VBA想到的
這段時間由於工作原因研究了一下 vba，感覺完全是如墜五里霧中，主要原因是對 atl乃至對 com技術的應用不了解。簡單說一下 vba，用過 office 系列軟體的朋友都知道它，用 vb語法來控制文件生成過程，很不錯。不只是 office,很多其它優秀軟體都有 vba模組，比如 autocad 這...