是什麼造成了網管員的低工資

2021-04-12 12:47:00 字數 2654 閱讀 3313

經常聽到網管朋友說說自己的工資還不到

1000

元,有的甚至只有

500、

600元。也經常在一些群中看到一些網咖說什麼招網管,開出的價也都是

600元左右。說實話,這樣的工資,我開始有些不相信,可在幾個群中調查了許多網友,結果證明這一切不願意看到的都是實實在在的事實。現在廣州最低的工資標準都是

790元,像深圳的更高,我就不明白,從事技術工作的網管員為什麼連最低工資標準都達不到。還不如乙個農民工。真令人不解!!!

想我在94

年剛開始做網管時,我也有

1000

元以上,到了

96年就近

2000

元了。那時我的網路管理水平我可能還不及現在我群中的許多網友,因為那時我也是剛開始學做網管的,也沒有現在那麼多、那麼多專業的圖書可以學習。沒想到十年之後,什麼**都是幾倍,甚至幾十倍的**,網管員的工資卻不公升反降。雖然其他職業的工資也沒有物價漲得快,但並沒有出現不公升反降的現象,網管員的工資又怎麼了?

在苦思彌想之後,想出一些眉目,於是不顧午休時間(因為怕我的寫作靈感跑了

j),趕緊開啟電腦,把我的看法發表於下,希望與各位網友一起**。

l惡性競爭

我認為造成網管員低工資的最根本原因還是受到「供大於求」的影響,惡性競爭的結果。現在大學生每年幾百萬滾滾而來,這幾百萬要找到工作崗位,就必須從各方面展開競爭,當然最有力的**就是工資**。這些廠商就從中獲利,原來計畫花

1000

元請乙個網管員,可現在有人願意

800元,甚至

500元,還有的說可以零工資為他服務,為什麼還要給

1000

元。我們那時做網管的人非常少,不要說做網管,就是會用計算機的人在乙個單位中也不多見,所以網管員職位是個相當不錯,令人羨慕的職業。待遇不會低不說,還特受人尊敬j。

l缺乏**引導

在面對目前網管員工資如此之低的這個現實中,**在這方面好象沒什麼作為,任由這些商家偷笑。其實既然已把網路管理員,甚至網路工程師定位為乙個專門的職業,就應當給乙個恰當的職業待遇規範,而不應聽任商家自由決定。就像以前我們經常所說的職稱評定。職稱有了後,也就要有相當的工資及其他福利待遇標準,就像原來的技術員、助工、工程師、高工那樣。而且這個規範應該嚴格執行,相當於現在各地的最低工資標準一樣。可以不搞一刀切,但至少要在各地有這樣乙個指導性法規。現在可好,軟考名義上是**機構在辦(好象勞動部有參加),可變成了乙個實實在在的商業行為,有了證書,卻拿不到相應的待遇,這樣一來,這個證書又有什麼意義呢?為什麼不能像以前那樣,資格證書與職稱、待遇掛鉤呢?

l不理解網管工作

在許多人看來,網管很簡單,只需要安裝一下系統、解答一下使用者的日常應用問題。有時拉拉線、安裝一下裝置。其實這僅是表面現象,要做乙個專業的網管員,還是非常不容易的,軟、硬體要全面精通、就連使用者日常使用的各種軟體都要求如此,只有這樣才能做到及時為使用者排除故障,才能應對每天幾百、上千使用者臨時發出的各種請求。而且現在許多企業在招工,為了盡可能地降低工資,明明要求網路工程師做的工作,硬是要求網管員來負責,可工資仍按網管員來給。為了找乙份工作,許多人只能無奈地接受。網管員所要求掌握的知識和技能可以說是任何其他

it職業都不及的(僅從面上來說),雖然可能不會要求很精通、很專業,但就這幾個不同型別的作業系統、不同廠商的網路裝置和無數的應用系統都足夠學上好幾年的了。相對來說,更加高階的職業反而在面上不會要求這麼廣,而只需專注某一方面,如網路安全工程師、網路儲存工程、綜合佈線工程師、資料庫工程師等。可這些職位的工資往往是網管員的好幾倍,甚至上十倍。

l個體網咖作怪

現在各地的網咖是越開越多,而且基本上都是個體的。這些網咖中也需要網管員,可由於是個體的,所以工資就是盡可能地能少則少,因為網管員是這些個體網咖中唯一可以降低開支的員工成本。這些網咖目前的工資普遍在

1000

元以下,小一些城市基本上都只有

600元左右。可這些網咖網管的工作並不輕鬆,通常需要面對幾百台、甚至上千臺主機和多台伺服器,還有像路由器、交換機這些裝置。先不說技術需求,就勞動強度這一點都應遠不止這個工資數。由於這些小網咖搞亂了整個網管員職業**秩序,使得許多老闆認為網管員好找,總是拼命壓價。這樣一來,那些個體企業,甚至合資、合作的企業也開始有樣學樣。

l企業老總看不到網管員的重要性

現在企業中許多小企業老闆的意識中都認為網管員只是乙個打雜的,並不直接參與生產,當然也就不會直接產生經濟效益,所以也就不願意為網管員付高工資。其實這完全是因為他們不了解網管員存在的意義。網管員對於現在這樣普遍依賴網路生產、開展業務的資訊化社會來說,不僅不是可有可無,其作用還是遠大於其他工種的。只要一天網路不通,絕大多數企業就得停工,一天的停工損失有多大,相信不用我多說。許多外貿性質的企業,、可能就是這一天就會失去一大筆生意,其損失可能在幾十萬,幾百萬,甚至上千萬。還有,網管員所負責的企業資料儲存,其意義就更大了。許多大一些的公司,網路資料已成了他們賴以生存和發展的前提。或許大家還記得

2001

年的911

,那場災難中有許多公司就因為毀壞了其儲存的資料,公司無未能繼續正常動作,而使得整個公司關閉、破產。試想一下現在一家大型**的資料一夜之間全部損壞,且無法恢復時是什麼後果,無論這家**原來有多大,第二天面臨的只有破產,資料是不可能一下子全部復原的了的,儘管各種系統程式可以有原程式復原,但使用者資料、資料庫資料是不可能恢復的。

好了,不多說了

j,又到了寫稿時間了,我希望從**,到企業老總能正識這一現狀,實實在在地為網管員朋友們提供更好一些的服務和待遇,這樣也好讓我們這些網管員更好地為企業服務、為國家做貢獻。各位有什麼感想,歡迎交流看法。

是什麼造成了資料庫的卡頓

目錄 宣告 本文同步發表於 mongodb 中文社群,傳送門 mongodb 提供了非常強大的效能分析及監控的命令,諸如 mongostat mongotop 可以讓我們對 資料庫的執行態效能瞭如指掌。然而,這次我們在效能環境上就遇到乙個非常棘手的問題 某服務介面在 1 5分鐘內偶現超時導致業務失敗...

是什麼造成了資料庫的卡頓

目錄 比奇 網 mongodb 提供了非常強大的效能分析及監控的命令,諸如 mongostat mongotop 可以讓我們對資料庫的執行態效能瞭如指掌。然而,這次我們在效能環境上就遇到乙個非常棘手的問題 某服務介面在 1 5分鐘內偶現超時導致業務失敗!在介面呼叫上返回超時屬於前端的判斷,通常是設定...

是什麼造成了資料庫的卡頓

目錄宣告 本文同步發表於 mongodb 中文社群,傳送門 mongodb 提供了非常強大的效能分析及監控的命令,諸如 mongostat mongotop 可以讓我們對資料庫的執行態效能瞭如指掌。然而,這次我們在效能環境上就遇到乙個非常棘手的問題 某服務介面在 1 5分鐘內偶現超時導致業務失敗!在...