最近和朋友聊關於人生的話題多了起來，不知道是否年底將近了，似乎大家都開始浮躁起來，都想著能夠新年換個「薪情」好的地方，工作環境好，同事容易相處，工作相對清閒的地方呆著，越想越美，似乎這個美好的場景就在眼前了。
可是回過頭想來，有太多的人在去年的這個時候同樣也這樣夢想著，可是一年下來，工作還不是累死累活，薪情看漲的是有，但似乎都是用青春拼出來的血汗錢，不見得工作清閒，還有同事之間的關係，有的時候為了一些專案的小事，還是扯不清理還亂，好的心情不復存在了。。
可是人總是要嚮往著什麼的不是嗎？這不，明年會是什麼樣，我們又會習慣性地去想著它了，就算那極可能是乙個美好的夢想，乙個美麗的泡泡而已。
在問到很多朋友，大家習慣性地說：走一步算一步吧。就如乙個朋友，他不是做it這一塊的，而是做企劃這一塊的，10月20日辭職的，當時他興奮地跟我說：我辭職了，終於可以放鬆了。當時他似乎就是放下了千斤擔子似的開心。可是過了不到兩個星期，他又急著去找工作了，他覺的在家裡實在是太無聊了。而且說了一句：我人遨的住，錢也遨不住呀。這不，今天又去了一家新公司上班了，當然，做的是還是企劃這一塊的活，只是不知道他的薪情有沒有看漲吧。。
在想起「走一步算一步」的這個詞時，我想大家是否可以換乙個角度來思考問題呢？在我們做出選擇的時候，「走」是可以的，不是說「樹挪死、人挪活」嗎？但在走的同時，我們是不是可以「算」一下我們下一步應該怎麼走的呢？而不是說走到**就是**，也懶得去算計它了。。畢竟這樣的話，搞不好就會做出悔的腸子都青了的事情。
再說回來吧，我現在接觸的更多的人是做it這一塊的，但又不是純it的人，都是在傳統行業裡做it的，說實話，it部門不是一線部門，而只是乙個服務部門，因此，我覺的關於人員的流動與錄用，傳統行業的人事經理是否會按it行業來思考呢？我看比較難吧。所以，我們更是需要在走與算之間進行把握吧。。
IT人語錄 走一步算一步
最近和朋友聊關於人生的話題多了起來，不知道是否年底將近了，似乎大家都開始浮躁起來，都想著能夠新年換個 薪情 好的地方，工作環境好，同事容易相處，工作相對清閒的地方呆著，越想越美，似乎這個美好的場景就在眼前了。可是回過頭想來，有太多的人在去年的這個時候同樣也這樣夢想著，可是一年下來，工作還不是累死累活...
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