考研熱持續多年後，終於在2023年有所降溫，於社會、於學生都可謂幸事。
對部分專業而言，碩士學歷是必要的，基礎研究、高等教育等職業方向若沒有碩士學位支撐，是很難有好前途的。但對大部分專業而言，擁有乙份成功、幸福，卻未必需要碩士學位，計算機相關專業尤其如此。
從社會需求量上看，計算機相關專業需要的研究人員總量很小，碩士、博士學位是必需的。佔計算機相關專業人才需求總量95%以上的工程和應用類人才，無論是從事計算機軟體或硬體工作，其工作性質的實踐性很強，在中長線上看，工作經驗和天資的價值遠勝於學歷。
天資是不必多言的問題，許多擁有碩士或以上學位者的成就，與其說與學歷有關，不如說與天資有關。不少本科學歷，甚至沒有學歷者，在軟體工程領域的巨大成就，與天資關係巨大。
拋開後天幾乎無法改變的天資不談，單說在軟體工程領域能有所作為，進而擁有幸福生活的一大批人，較早進入行業、用心鑽研，從而因為經驗而獲得並保持優勢，是乙個重要的原因。試想，軟體專案中的成千上萬種變化，是哪幾個課程能夠講清楚的。即使教授能講清楚，沒有親身體會就能聽明白的，又能有幾人？實踐，總結分析，再實踐，是許多成功的軟體工程師的必由之路。
有人說你站說話不腰疼，我本專科畢業怎麼能順利入行呢？怎麼能較好地發展呢？不錯，雖說考研不是必然選項了，但以現在大學的教學結果和學生畢業的平均水平，入行並獲得好發展並非易事，需要提前做好兩件事：
一是在校期間做有心人。一方面把大學的課程學好，尤其是專業的相關課程。這些課程的知識也許已經過時，但思考和解決問題的路數，在將來的工作中常常有參考價值。另一方面，爭取機會了解行業的實際情況。這種了解不是指走馬觀花地到企業看看，不痛不癢地實習幾個月，而是親身做點事情。不一定是大事，但一定需要用心體會、觀察、總結。最實惠的，莫過於到管理規範的企業做點真正的實習，或是抽些時間參加貨真價實的實訓了。
二是畢業後不急於求成，而是再堅持一段時間從基本行業規範開始，熟悉行業情況。有機會直接進入管理規範的大型企業工作，那是幸事。需要注意的只是，工作的前一至兩年自己對企業的貢獻非常有可能小於所得，企業這種投資是期待回報的，企業往往期待新員工能穩定工作至少四五年。若沒有進入管理規範的大企業這麼好的機會，參加真正的實訓專案，學習的直接成本雖說不算低，但回報將是高額和長期的。在職業發展輔導時，很多人會建議年輕人到管理規範的企業工作，就是這個道理，指的就是工作上首先得說會規範、了解行業的全貌。選實訓，首要的是看實訓專案週期。單個實訓專案的週期，若短於兩個月，相信能學會的少量學員主要是靠天資了，大部分人很難體驗到有用的價值。在不短於兩個月的專案裡，若能在有經驗的專案經理指導下，用心去做，收穫將是實際裡半年或更長時間都難以企及的。
有時，退一步，能一口氣進幾步，只是這先退一步需要勇氣和自信。
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