男人的十二個成功因素
第一章:乙個目標
一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風
1、你為什麼是窮人，第一點就是你沒有立下成為富人的目標
2、你的人生核心目標是什麼？
傑出人士與平庸之輩的根本差別並不是天賦、機遇，而在於有無目標。
3、起跑領先一步，人生領先一大步：成功從選定目標開始
4、賈金斯式的人永遠不會成功
為什麼大多數人沒有成功？真正能完成自己計畫的人只有5%，大多數人不是將自己的目標捨棄，就是淪為缺乏行動的空想
5、 如果你想在35歲以前成功，你一定在25至30歲之間確立好你的人生目標
6、 每日、每月、每年都要問自己：我是否達到了自己定下的目標 第二章：兩個成功基點
站好位置，調正心態，努力衝刺，35歲以前成功
（一）人生定位
1、 人怕入錯行：你的核心競爭力是什麼？
2、 成功者找方法，失敗者找藉口
3、 從三百六十行中選擇你的最愛
人人都可以創業，但卻不是人人都能創業成功
4、 尋找自己的**寶地
（二）永恆的真理：心態決定命運，35歲以前的心態決定你一生的命運
1、智慧型
（1）別人可以拿走你的一切，但拿不走你的智慧型
（2）巧妙運用自己的智慧型
（3）智者與愚者的區別
2、勇氣
（1）勇氣的力量有時會讓你成為"超人"
（2）敢於放棄，敢於"捨得"
3、培養自己的"領導才能、領袖氣質"
（1） 激情感染別人
（2） "三七法則"實現領袖氣質
（3） 拍板決斷能力
（4） 人格魅力
4、創造性：不要做循規蹈矩的人
25-35歲是人生最有創造性的階段，很多成功人士也都產生在這一階段
5、明智
（1） 知道自己的長處、短處，定向聚焦
（2） 盡量在自己的熟悉的領域努力
6、持之以恆的行動力：在你選定行業堅持十年，你一定會成為大贏家
第七章：七分學習
1、知識改變命運
2、35歲以前學會你行業中必要的一切知識
a) 每天淘汰你自己
b) 在商言商
3、太相信的書人，只能成為打工仔
4、思考、實踐、再思考、再實踐
第八章：八分交際
朋友多了路好走
1、智商很重要，情商更重要：35歲以前建立起人際關係網
2、人脈即財脈：如何搞好人際關係
3、交友有原則
4、善於溝通：35歲以前要鍛鍊出自己的演講才能
第九章：九分習慣
習慣的力量是驚人的，35歲以前養成的習慣決定著你的成功的大小
1、積極思維的好習慣
2、養成高效工作的好習慣
（1） 辦公室
（2） 生活可以不拘小節，但要把工作做細
（3） 學習聆聽，不打斷別人說話
3、養成鍛鍊身體的好習慣
4、廣泛愛好的好習慣
5、快速行動的好習慣
第十章：十分自信
1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能贏得別人的信任
3、把自信建立在創造價值的基礎上
4、如何建立自信
（1） 為自己確立目標
（2） 發揮自己的長處
（3） 做事要有計畫
（4） 做事不拖拉
（5） 輕易不要放棄
（6） 學會自我激勵
（7） 不要讓自己成為別人
第十一章 11個需要避開的成功陷阱
1、只有功勞，沒有苦勞
2、不要"懷才不遇"，而要尋找機遇
3、不要想發橫財
4、不要為錢而工作，而讓錢為你工作
5、 盲目跟風，人云亦云，人做我也做
6、 小富即安，不思進取，知足常樂
7、 承認錯誤而非掩飾錯誤
8、 腳踏實地而非想入非非
9、 野心太大而不是信心十足
10、反覆跳槽不可取
11、眼高手低
12、不擇手段
第十二章 十二分努力
沒有人能隨隨便便成功
1、小不是成功，大不是成功，由小變大才是成功
2、中國社會進入微利時代：巧幹+敢幹+實幹=成功
3、努力嘗試就有成功的可能
4、做任何事情，盡最大努力
5、把事情當成事業來做
6、我看打工者
7、祝你早日掘到第一桶金
成功人士的十二個習慣
在研究大量成功企業領導者的案例後，我們發現，這些最優秀的企業領導人知道自己需要什麼，並能盡全部的努力去達到自己的目標，他們懂得做人 善於決策 充滿熱忱 持續創新 架構關係 激勵團隊以及贏得擁戴 最成功的企業家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脫穎而出。第乙個習慣 懂得做人。會做人，別...
十二個為什麼
十二個為什麼 劉德華寫字為什麼總要在紙上?跑步為什麼跑到前頭就有獎?默書為什麼跟課文一樣?煮飯為什麼總要落鹽落醋 為什麼兵與賊打仗 為什麼新春會吉祥 爸爸似啞吧 他永遠不說話 媽媽在插花 她怪我多說話 舉頭為什麼不見月光亮 低頭為什麼不見床前是故鄉?木屋為什麼不算是高尚?山上為什麼不見牧童和唱 為什...
十二個「一」的評價
通過轉換視角的方法來描述評價十二個 一 媽媽生下了十二個崽兒 第一次做實驗看到這十二個 一 十二個崽姿態萬千，媽媽有點適應不過來，她對這到來的十二個孩子有點應接不暇，說不上喜歡，也算不上討厭。日子一天一天的過，隨著時間的推移，媽媽通過對這些孩子的照顧，餵養等等逐漸對孩子熟悉了起來 一次一次的問卷 這...