作者****：會飛的魚
兩三月前，來兩新人，一男一女，皆為核心驅動工程師。未來之前，據熟悉之人所言，此兩人同時進的一家公司，女的比男的表現要好，加薪比男的還快。再看女的簡歷，其是重點大學畢業，參加過摩托羅拉的全國電子大賽，並獲獎。初時並不在意，覺得還可以，就定下了。
入職後，開始熟悉硬體平台，看資料，作些小改動。一日，與該女同事聊天，問其是否看著暫存器長大的，答曰，是也。兩三星期後，讓其為目標板的啟動載入器增加些新功能，看其亦能輕車熟路，一點即通。一次，在為啟動載入器增加
lcd顯示功能時，出現列印除錯資訊後
lcd能顯示，去除除錯資訊的列印後
lcd
於工作之餘聊天時，發現其聰明伶俐，對技術工作充滿熱情，絲毫不遜色於不錯的男工程師。在聊天中，知道其在之前工作的公司申請到了一項技術專利，還發現其對一家公司現狀比較熟悉。問其原因，答之曾投遞簡歷到此家公司，但該公司因其是女的而婉拒了她。嗚呼，天下唯男子有才乎，君不見自古至今，有多少花木蘭，有多少女子巾幗不讓鬚眉。吾欲為此鼓與呼。
巾幗不讓鬚眉 翠微集團CIO高光敏的幸福法則
高光敏是翠微集團的資訊部長，是為數不多的女性cio之一，在號稱男人幫的it圈一扎就是11年，做了些男人們未必能做好的事，把個號稱 苦海無邊 的cio職位演繹得有聲有色。圖為高光敏 敢做 高光敏說 我這半輩子沒做過什麼大事，做翠微cio這件事算是比較成功的。敢當 管理這件事說容易就容易說難就難，管理者...