有感於國內軟體開發人員的素質普遍低下，招聘程式設計師往往面試了n個人都看不到乙個順眼的（當然這裡面有很大原因是教育體制的問題）。因此考慮寫乙個系列，聊一下「如何成為優秀的開發人員」這個話題。
要想成為乙個優秀的開發人員，先得搞清楚什麼樣的開發人員才能稱得上是優秀的？要給「優秀開發人員」下乙個準確的定義有一點點困難，於是我用舉例來說明。
經我多年觀察，對於大部分的軟體開發團隊都有這樣的乙個現象，那就是團隊中的少數（一般來說，小於總人數的20%）開發人員具有更快的開發效率、更好的程式設計、更好的**質量、更善於debug、更能夠解決技術難題......（總之就是讓teamleader事事省心）。而且這一小撮開發人員的貢獻總和可能與另外那一大撮人（大於總人數的80%）的貢獻總和不相上下（甚至可能超過）。那麼，這一小撮開發人員，就是我所謂的優秀開發人員。（跑題一下，實際上這就是二八原理的一種生動體現，請看二八原理系列的帖子）
說到這裡，列位看官應該明白我所指的「優秀開發人員」是什麼樣的了吧？（如果個別讀者還是不明白，那只能說明你智商偏低，本系列帖子不適合你）
如果你覺得自己目前還不屬於這一小撮之列，但是希望自己日後成為他們中的一員，你該怎麼做呢？我的建議就是：仔細閱讀後續的「如何成為優秀的開發人員」系列文章。我會在裡面逐一介紹相關的東東，或許有助於你能力的成長。
反之，如果你自認為已經完全符合我所說的優秀開發人員，那麼恭喜你，你可以直接略過該系列文章，去看點別的什麼東西吧 :-)
本系列不會涉及到具體的程式語言技巧、不會涉及到具體的開發工具、不會涉及到具體的軟體框架、不會涉及到任何當下時髦的概念（比如什麼oop、fp、pattern、soa、rest、ria......）。至於我具體會聊些啥，大夥看了以後就知道了。
最後補充宣告一下：這裡所說的優秀開發人員和開發大牛（西洋文叫做guru）不是一回事，看完這個系列文章或許有助於你成為優秀開發人員，但並不能幫助你成為開發大牛。
為了方便閱讀，把本系列帖子的目錄整理如下：
1、關於興趣
2、關於自學能力
3、設定個人發展目標
4、做正確的事
5、正確地做事（概述）
6、正確地做事（善用工具）
如何成為優秀開發人員 0 怎樣算是優秀的？
有感於國內軟體開發人員的素質普遍低下，招聘程式設計師往往面試了n個人都看不到乙個順眼的 當然這裡面有很大原因是教育體制的問題 因此考慮寫乙個系列，聊一下 如何成為優秀的開發人員 這個話題。要想成為乙個優秀的開發人員，先得搞清楚什麼樣的開發人員才能稱得上是優秀的？要給 優秀開發人員 下乙個準確的定義有...
如何成為優秀的開發人員？
對於每個從事開發工作的程式設計師來說，成為一名優秀的開發人員或許是他們一直所最追求的目標。就如何成為一名優秀的開發人員，alan johnson發表了一篇博文 what makes a great programmer?csdn對此文進行了翻譯，全文如下 事情猶如發生在昨天，那是在2000年，par...
如何成為優秀的開發人員？
事情猶如發生在昨天，那是在2000年，pargas博士正在給我們資料結構班講解有關資料結構方面的話題，當他講解部署ssh應用時，乙個同學問了他乙個問題，當時他圍繞 如果你想成為乙個真正計算機科學家，你就要從學習vi編輯器開始。說了一些事情。因為他說這些話的時候，面帶微笑，事後我並不覺得他的話正確。但...