2009.12.07
我參加了緯創資通（中山）公司在我校的宣講會。在宣講會上，我被公司宣傳片的畫面以及人力資源部宣傳者的言辭深深所吸引著，於是我懷著夢想與激動投下我的求職簡歷。下面我將詳細的講述進入緯創的面試步驟。
一、投遞簡歷
因為我們是屬於校園招聘的方式，緯創（中山）公司來我們學校舉行專場招聘。招的人數相對較多（40人），而去應聘的人數相當較少（200人左右）。所以在簡歷這塊是比較寬的，只要你投了簡歷，就可以參加下一環節，筆試。當然簡歷方面還是要認真面對的，因為簡歷在進入面試環節時會佔據比例的。
二、筆試
因為緯創資通是乙個代工企業，且研發部門不在中山，所以對技術、研發能力不會要求太高。筆試題相對會比較基礎一點。筆試題有三部分：第一部分是性格測試；第二部分是英語基礎測試；第三部分是專業能力測試。
性格測試題沒有對與錯，只要你做題時認真點（因為題很多），不要把自己的性格變得沒性格就行了。
英語基礎測試題有兩大題。第一大題是單詞選擇，有十五道；第二大題是翻譯題，即將一篇英文短文翻譯成中文。我當時做的短文內容是關於企業文化價值方面的。英語測試題都是比較基礎的，只要你通過了四級，英語測試應該不會有問題。
專業能力測試有三大題。第一大題是選擇題，主要考的是網路方面的一些知識，例如閘道器、網路協議等。第二大題是詞語解釋，即將給出的英文縮寫翻譯成中文。例如：cpu gpu tcp/ip usb dos batch fileftpmac address等。這類題可以在網上搜尋計算機術語方面的知識，畢竟緯創做的就電腦生產，了解下計算機術語方面的知識會比較好。第三道大題是程式設計題，編寫1-100的偶數求和，還有編寫判斷字元是大寫還是小寫。
另外測試題的性格測試和英語基礎測試對於每個崗位都一樣，而專業能力測試題會因不同的崗位而不同。我所做的專業題是屬於工程類崗位的。
要進入下乙個面試環節，除了參考本次的筆試成績以外（這個比重比較大），你的簡歷，大學成績，獎勵方面等都會占有權重。
三、面試
面試部分只需一輪，沒有像其它it名企嚴格。面試官一般是你所應聘部門的主管或者經理。根據我們學校其他同學面試後的反饋，都感覺在緯創面試是比較輕鬆的。且面試官一般都是上了年紀的人，坐在面前都會有一種親和感。