四個激勵動作重燃職場自信

2021-05-25 21:37:42 字數 637 閱讀 9569

從事乙份有意義的工作是讓自己建立自信最好的方法之一。不過由於現在經濟環境不景氣,競爭激烈,而當年輕上班族進入職場,卻因為工作效率不高、工作表現不如預期,或人際關係出了問題,反而讓工作剝奪了你的自信。美國《今日心理學》雜誌推薦了4個簡單的小動作,適時消除工作所帶來的負面影響。

1、寫下讓你感到驕傲的努力。準備一張小卡,每天至少寫下3件讓你感到驕傲的事情。這裡指的不是你今天又接到一筆多大的案子,而是當你已經付出百分之百的努力準備演示文稿,即使最後提案並沒有通過,也應該寫下來鼓勵自己。如果你真的想不出來自己到底做了哪些努力,或許可以找個值得信任的同事幫助你。

2、抓住空當,磨鍊你的熱情。即使一天只有15分鐘也好,每天花一點時間在自己最喜歡的興趣上,比如利用上班前和另一半吃頓早餐;晚飯後整理陽台的花花草草;或上網和計算機玩15分鐘的圍棋。如此會讓你更容易找回對工作的熱情。

3、準備乙個「獎狀」公布欄。在家裡找乙個你每天最常經過的一面牆,掛上乙個小小公布欄,把所有能夠展現自我價值的「獎狀」都貼在上面:比如說辛苦設計的提案報告封面;被老闆稱讚的一封email;或是生日時同事合送你的乾花。每天經過看一眼,你就能吸收它帶給你的正面能量。當然也要記得每個月更新。

4、專注於如何解決問題。停止任何負面的、責備自己的想法,專注於如何解決問題。或許在**或計算機旁貼乙個禁止標誌,可以提醒自己不要陷入負面的思考中。

JS陣列的四個去重方法

const arr a bb 22 a yuci haha 22 1 es6的資料結構 set let arr1 new set arr console.log array.from unique 2 使用push let arr2 for let i 0 i arr.length i consol...

四個方法激勵你的員工承擔風險

四個方法激勵你的員工承擔風險 永遠不要低估語言的力量,無論是口頭還是書面的。它們能夠對員工的思維方式產生影響,並且這種影響是迴盪在整個企業中的。正是因為這樣,對於鼓勵承擔風險的核心價值應該隨處可見並且輔以成功例子的支援。螢幕保護程式 會議議程 電子郵件簽名 海報板 員工手冊及公司的文具都可以對員工進...

按下去的效果 恢復視力恢復四個動作堅持乙個月見效果

眼睛通神,眼睛是心靈的視窗。健不健康通過眼睛就可以反應出來。明亮而有神采的眼睛,這個人絕對是健康的。我們通過各種健康的方式養護眼睛,呵護眼睛養眼,可以促進全身的健康水平提公升。今天小結一下,每天做如下四項內容,之前文章都有詳細介紹,可以提高全身的健康水平,促進眼睛視力的恢復和提高,去除眼睛的一些小問...