你需要準備的五個面試問題

2021-05-27 06:03:45 字數 553 閱讀 4480

最近看了一篇翻譯的文章:你需要準備的五個面試問題,感覺深不以為然。也有人經常問我面試要準備什麼問題。我也總結了幾個問題如下:

第一、你要面試的崗位是甚麼?很多人就聽到開發工程師就去了,也不知道是開發甚麼產品,具體什麼業務,客戶是誰。所以容易抓不到重點。

第二、這個崗位的核心能力是甚麼?這點很重要。如果要的是溝通能力,那你別光表現你的業績。如果要的是架構能力,你別只說一些專案管理。抓不住方向,第一步就失敗了。

第三、你在哪方面支撐這些核心能力,有具體的事例嗎?準備很重要。充分的準備,能讓你的表達事半功倍。如果你要表達你的溝通能力,可以在一進去之後,就嘗試這些。如果你要說技術能力,那就多說說你做過的東西中遇到的問題,又是具體怎麼解決的,技術方面的,越是細節,越表示你有信心。

第四、該企業這個這個崗位的現狀如何?這個主要看這個崗位的成立時間。有些是新部門,那麼很多崗位都是剛剛設立的,也就是說,經理對這些的把握也只是總體把控,對於具體的要求和期望不是很明白。有些是已經成熟的,那就要求很專業了。

其實,大家反過來想想就能明白,面試官如何獲取乙個合格的人員?大概就是這種情況了,我要什麼樣的人,這個人對我來說有什麼價值!

你需要準備的五個面試問題

第 一 你要面試的崗位是甚麼?很多人就聽到開發工程師就去了,也不知道是開發甚麼產品,具體什麼業務,客戶是誰。所以容易抓不到重點。第二 這個崗位的核心能力是甚麼?這點很重要。如果要的是溝通能力,那你別光表現你的業績。如果要的是架構能力,你別只說一些專案管理。抓不住方向,第一步就失敗了。第三 你在哪方面...

面試前需要準備的五個步驟

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14個面試問題

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