知行堂是誰
知行堂是「組織學習第一站」(www.zxt123.com)，核心價值在於加強組織及其成員的三力提公升（3fps™）：學習能力、解決問題能力及創新能力，從而進一步提公升組織的核心競爭能力。具體實踐為智力資本（intellect capital）、組織學習（ol）、知識管理（km）、學習科技（e-learning）、行動學習（action learning）、創新思維（creative think）及銷售技術（sale skill）的研究傳播與應用，主要業務為組織提供相關的專案諮詢、主題培訓、學習工具及it系統的全面解決方案（學習超市）。
知行堂的業務
* 諮詢業務：構建學習型組織、企業大學及培訓體系構建、知識管理系統實施、行動學習專案、領導力提公升與發展、銷售力提公升與發展及學習考試外包等服務。
* 學習工具：課程包開發專案、課件定製開發、課件開發工具、通用管理課件。
* 系統平台：知識分享系統、培訓門戶系統、學習考試系統、考試管理系統、虛擬教室系統等。
知行堂的願景
學習家 知識家 創新家
知行堂的使命
為組織構建cksp™創新體系，認為"創新（creative）=知識（knowledge）+系統（system）+人（people）"，即協助組織將知識進行匯聚沉澱，使用it系統及工具來運作管理，通過人來分享應用，從而達到良性的迴圈創新。
知行堂的價值觀
■拿來主義 洋為中用，古為今用。忌坐井觀天，棄敞帚自珍。匯集智慧型，去糟汲精。
■專業主義 格物致知，業精於勤。忌夸夸其談，棄不懂裝懂。不明則問，謙虛蓄能。
■團隊主義 互尊互重，求同存異。忌剛愎自用，棄單打獨鬥。眾志成城，無堅不摧。
■實效主義 客觀理性，注重成效。忌故弄玄虛，棄好高騖遠。力積矽步，方至千里。
知行堂的行為規範
■學習控 終身學習的實踐者。非常願意從事知識管理、學習科技和創新技術的應用和推廣。
■問題控 客戶問題的解決者。對於客戶提出的問題，會盡所有可能協同各種資源予以解答。
■愛心控 充滿愛心的社會人。熱愛工作，熱愛客戶，熱愛同事，熱愛家人，熱愛朋友。
菜鳥學習第一站
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