現在在國內，程式設計師的待遇和處境不能和國外的相提並輪，至少不能和台灣，香港比。細想下來，造成現在這種局面的原因到底有哪些呢？想來想去，覺得社會，**，個人都有責任。
首 先是社會：不可否認，當今的社會正處在乙個相當浮躁的時期，越來越快的變化令許多人措手不及，原來一些沒有文化的人，或者一些文化程度相對較低的人，可能 由於某些機會發了財。這些人大量的出現，導致了整個社會價值觀的改變。由過去的崇尚知識，崇尚科技變為崇尚金錢，崇尚關係。而程式設計師作為乙個相對特殊的行 業，由於每天大部分的時間和電腦打交道，沒有被的心思去鑽研發財的渠道，加上人際圈比較狹窄，要想通過寫程式達到歐美國家哪種生活水平看來是不大可能的。 所以在許多外界的人看來，程式設計師都是書呆子，沒有什麼出頭之日。
其次是**：如今的**，對製造娛樂效應的熱情甚至大於客觀的報道。每天 開啟電視，翻開報紙，雜誌，經常會看到「×××富豪採訪」，「×××名人面對面」等等，在多數**看來，報道這些焦點人物所獲得的利益當然要遠遠高於乙個 普通的小職員。這種情況客觀上改變了人們的價值觀，導致人們認為只有賺大錢，做大官才是有出息的。像程式設計師這樣整天埋頭苦幹，到頭來還不是被管理的踩在腳 下。甚至在csdn上都可以經常看到很多自我否定的帖子，試想：連自己圈內的人都覺得自己沒希望了，那外界的人怎麼會對你有希望呢？
最後 就是個人了：其實個人的變化是離不可社會的變化的，社會的變革在不知不覺中影響著我們身邊的每乙個人，總體上來說，現在大部分的從業人員都是浮躁的，很多 人做了不到幾年，就開始想擺脫寫**的工作，一心往管理層發展，可是到頭來發現不但晉公升的希望渺茫，連原來賴以生存的機能都已經生疏了。大多數的人都覺得 自己應該是作領導的料，但問題是如果每個人都去做領導了，又有誰來寫**呢？你可以說，現在每年畢業的學生不是很多嗎？隨便找一批來就行啦！問題是乙個毫 無經驗的學生和乙個有著多年豐富經驗的老員工之間，工作效率是不可相比的。國外的大公司，向ms，oracle，google有很多40多歲，甚至50多 歲的程式設計師，就連很多管理人員也會在平的工作業餘時間抽空寫**。這種情況如果放在國內肯定是難以想像的，人家肯定會對他指指點點，就連周圍的同事說不定 也會在背後偷偷說：「看這個人，年紀這麼大了都還在做程式設計師，肯定是水平有限」正是這些在國內看來毫無競爭力可言的程式設計師卻成了國外大公司的骨幹力量，人 家從286，368，486一直到玩到現在，發明了無數的技術，而我們至今為止仍然只能緊追在別人的屁股後面，生怕哪天洋人又整出什麼新花樣來，到時候又 有得學了。
記得我在進公司時，技術總監要我們幾個人寫乙份計畫，就是你對自己五年後的計畫，我記得當我說我要寫**一直到35歲的時候， 旁邊乙個女的露出很驚訝的表情說：不是吧，35歲。我可不想一輩子都做這個工作。「我無意反駁她人，因為人各有志，不能強求。我只是按照自己的興趣去做。 做自己想做的事，做自己能做的事！
嗦嗦說了一大堆，無非就是想說明：不是每個人都適合做管理，只有依據自身的特長，能力，愛好去選擇今後的道路和發展方向才有可能有所發展。盲目追求權、錢到頭來可能賠了夫人又折兵。
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