OA與ERP的區別和關係

2021-06-01 23:40:50 字數 763 閱讀 8202

oa與erp目前是管理軟體業的兩大主角兒,兩者均涉及到企業管理的核心要素,其中erp屬於業務系統,oa則屬於運營系統,是企業完整it系統不可或缺的重要組成。

許多企業盲目崇拜erp,認為erp就是管理,過分地依賴erp來解決問題。結果是不但老的問題沒有解決,新的問題又接踵而至,最終導致了erp實施的失敗。企業也因此而大傷元氣。

erp解決的是剛性的流程化管理,側重於業務資料的嚴格記錄和資料分析,以資料結果處理為中心,包含分銷、製造、財務三大部分,涉及採購管理、倉庫管理、庫存控制、生產計畫、分銷計畫、車間控制、質量管理、工資管理、人力資源等近三十個模組。

oa解決的是企業核心流程化管理中柔性的東西,相對來說erp管理範圍是產生銷售的業務流,oa是以組織體系運作過程管理為中心,協同oa幫助企業搭建統

一、融合、個性化的辦公資訊門戶;實現管控型的流程管理、活水化的知識管理以及跨組織跨地域的事項協作溝通;以及構建集公文管理、會議管理、檔案管理、人事管理、客戶資訊管理、電子郵件、電子公告以及論壇系統於一體的綜合辦公平台。

oa解決的是基於企業文化、人、事、費 用也包括erp業務中的審批流、協作流的問題。oa很多時候是解決企業erp不能解決的柔性管理和內部管理內容,oa與erp最有效的配合,將給企業資訊化帶來新的提速和全面深入應用的價值。毋庸置疑,兩者的互補性已經在眾多企業的實踐中得到了有力的論證。

oa與erp整合應用無外乎4個方面:即人員組織整合、資訊門戶整合、工作流程整合、資料包表整合。其中,工作流程流程的整合可主要是erp中業務流程與oa審批流程的關聯與融合數報表的整合,主要是erp中報表在oa門戶的呈現。

OA與ERP系統的區別

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