上周二中午接到bd的**，問我周四能否去北京現場面試，我遲疑了下，要去北京？！我最怕坐車了，哎！況且周四我們組還有活動的！就說需要安排下，待會給打過去！
很快面試時間到了！中午飯過後，我就去地鐵到了大廈，從朝陽門到西二旗，中間從2號地鐵轉到13號地鐵，不知道要走好久到另外乙個點轉，招到了女工作人員的不屑，哎，再次對北京失望，怎麼可以這個態度呢？！當時可想把她給拍下來了發到網上批評一番，可惜相機不在身邊！歸正題吧！
到了c座，1點半，還有半個小時（後來發郵件把時間給改到了2點），向前臺說明了情況，1點50幫轉接了，可是面試官好似記錯了時間，等到了2點15分的樣子，後來他還給我道歉，說是看成4點了，也是哈14：:00很容易以為是4點的。上到了6樓，進入乙個貌似茶水廳的地方，這兒坐了好幾桌人，有討論的，有面試的。我們挑了個靠柵欄的桌子坐下來，面試官還問了我一句，坐這會不會覺得冷。我回答是不冷。穿得比較多^_^，隨後還給倒了兩杯水，他一杯我一杯。真祥和，隨即又增分！面試開始了。
1.先是自我介紹。我例行公事一樣把重複了多次的話再重複一遍。
2.然後問了幾個非技術問題，看到簡歷上的icpc/acm比賽獎項，就問icpc是個什麼意思，我有點懵了，因為這個是啥意思我自己也都忘記了，只知道是個簡稱，其實之前還有點以為跟在中國本地acm比賽有關，但是想想不太可能，應該是簡稱的，就支支吾吾說這個就是這個比賽的全稱的簡稱。還問了我的隊員都有哪些，還問了每個人的分工之類的，如實說了！
3.說還是要考下題，隨即出了個題，有個隨機生成器，可以隨機生成0和1，現在有10個人，要在其中隨機選出4個人參加乙個比賽，問如何做到利用01隨機生成器隨機選出4個人。一開始我就想到二進位制，用4為二進位制位，通過與或異或應該可以使得1--10生成的概率一樣。給他說了想法後，被他給否定了！想想自己也否定了！好像單獨僅靠與或異或是達不到的，但是我不想放棄這個思路，我知道，應該是可以的，如果用複式的與或異或應該是可以的。我要求再想會，一小會後他問我有思路沒有，我知道現在時間不夠想，於是我放棄了，選擇了最簡單的方式，就是直接運用01生成器產生4個數形成4為的01串，如果是在10以內，就要，如果超過10就丟棄，重新生成。這樣子就可以使得選出的4個人是隨機的。然後他估計沒有了興趣繼續聽下去吧，然後就換另外乙個話題，說這樣子做的話選出4個人至少需要多少次。我知道這裡應該有個概率模型可以做的，而且是可以推出來的，1--10之間每個數的概率是5/8，隨機選出第乙個人需要的次數是1/（5/8），第二人的話需要考慮不能和第乙個數重複，通過設定隨機變數來代替概率，然後算隨機變數的期望來推導，但是整個推導過程很複雜，詳細可見演算法導論裡有關章節。但是我要推出來的話得費很多時間，而且也不一定也推得對，所以只能放棄，說這個可以由模型推導得出來，但是現在我記得不是很清楚了。
4.接著又從簡歷中挑了個問題出來。做好微博，需要做些什麼。這個問題太有發散性了，壓根就不是單純的技術問題了。我就說了自己的想法。我說其實最重要的是宣傳，這個很重要。面試官說這個可以算一點，那其他的呢，然後我大致說了下，主要是使用者量，微博話題的要新全熱，滿足使用者需求，總之呢，在我能想到的亂湊了一通。
5.前乙個問題說到了微博使用者，然後看到做了關於聚類的課題，接著就問了如何聚類微博使用者，擁有很多使用者，如何將他們聚成一類一類的。我大致說了下，可以根據使用者註冊是的資訊標籤和使用者經常發的微博或者是關注的話題的關鍵字作為屬性來進行分類，將有相同標籤或者擁有相同關鍵字的使用者分到相應類別裡面。意思就是每個標籤和關鍵字可以自成一類，將相應的使用者都分到旗下，當要向使用者推薦另外的使用者時，即可以將同屬一類的推薦之。不過想想是聚類，那就不能分類了。那就給每個使用者抽象出乙個向量屬性（現就假設只有標籤和關鍵之這兩個屬性），定義乙個相似度，然後運用層次迭代聚類演算法就可以將使用者聚類。然後屬於同一類的就可以相互推薦。之前說得比較籠統，他說明白我的意思，但要說出具體的做法，就是詳細的執行步驟。就詳細了一番，關於用什麼演算法，不用什麼演算法，如何抽象屬性向量，可以如何定義相似性，都提了下，這個問題就這樣子結束了！
6.面試的最後部分來了，問我有什麼問題，我就問了關於部門的工作範疇之類的，討論了下在產品中如何運用演算法之類的。在結束的最後一刻還說了下二面最後乙個問題的補充，當時只想到基於統計，**掛掉後才猛然想起應該將決策關聯加進去，這樣子效果更好，再問了他的想法，他說是要加的，還可以加上使用者的個性，那就是得需要session了。證實了自己的想法後，還問了第3題的另外思路，他說了有很多呀，我就說比如呢？給我提個方向就行，他說在生活中你會如何做呢，我說就隨便選呀，抓鬮！他說對咯。
就這樣，整個面試持續1個多小時的樣子後結束了！我們一道下樓，面試官和我閒聊了些其他的事情，說完謝謝再見後，我們就各自分道了！說是一周給結果。結果不重要了，我盡人事了！週末又該考試了！加油吧，盡人事，聽天命！^_^加油加油！
面試二面 三面涉及的知識 錯誤監控
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百度 終極面試 三面 心得
終於寫到三面了，感覺三面是我三面中發揮最不好的一次面試，因為三面的面試官都比較牛，所以這次我感覺被他牽著鼻子走了，整個交流中自己處於被動的地位了，然後就感覺猜 不透面試官的想法，所以直到今天還是有些不安，不知道他對我印象到底是好還是不好。最近由於專案的事情一直沒來及寫三面，決心今晚一定要寫完，不然下...
環信一面二面三面
下午5點半剛回學校，接到面試 去活動中心面試。接著就是1面2面3面。一面 是個做後台的大大，講筆試的兩道程式設計題，關於那兩道程式設計題聊得比較久，然後問了一些知識，面比較多但是沒有深入問，比如b樹，動態規劃，網路程式設計中建立伺服器的一些步驟，linux命令，建構函式，析構函式，然後問了stl的v...