文/吳漢辰
1.端正心態，面試的目的是選擇一種職業生活，而不是應試。
2.接到面試**的時候先別太興奮，注意禮貌，比如從嘈雜的地方走到安靜的地方。
3.你不是什麼大牌的話，就別要求對方把位址給你發個簡訊、郵件什麼的。候選人有的是，他沒必要伺候你。
4.接**的時候別問「我報的什麼職位啊？」回家自己查去。
5.接**的時候別問「去你們單位怎麼坐車啊？」回家自己查去。
6.接**的時候別問「你們單位是做什麼的啊？」回家自己查去。
7.接**的時候別問「你們單位能給開多少錢啊？」這東西是見面談的。
8.面試前，記得去企業的公司主頁上看看，你要知道100%的面試官都歡迎這種應聘者，但只有不到40%的人肯這樣做。
9.看看企業的主要業務和新增業務是什麼，想想你在這些方面有沒有獨特的可利用價值，比如知識，比如人脈，比如閱歷。
10.準備幾個1分鐘小故事，要包含你的角色、能力、性格與經歷。當面對「你最成功/印象最深的一件事」或者某些情景題目的時候用。
11.去面試的時候帶點吃的，你不知道今天他們聯絡了多少人，排隊需要多長時間。
12.面試從進入辦公樓開始，任何乙個你見到的，見到你的人都可能影響面試結果。
13.等待的時候看看雜誌架上的公司宣傳材料。可以問前台討水喝，這無傷大雅，但注意禮貌，不用變成逗貧和找事兒。
14.觀察一下你的競爭對手，健談的人可以聊聊天，心裡算算你的相對優勢是什麼。
15.面試之前記得在家洗澡排便換衣服，女生香水別太濃，男士吃塊口香糖。
16.很多人進入面試房間的時候一邊敲門一邊推門，這是大忌。
17.隨身帶的小包兒別死死壓在自己膝蓋上，會顯得你處在「警戒」狀態隨時準備走人。也別放在背後，容易滑落不說，還嚴重影響坐姿。
18.目視面試官的兩眉之間。如果面試官是1人以上，別死盯乙個人看。
19.別玩手，特別是青筋冒起的那種，可以的話，十指攤開放桌子上面。
20.如果你喜歡用肢體語言強調自己的發言，那就大方一點兒，別以手腕為軸心耍「小動作」。
21.微微低著頭，這代表謙卑；挺直你的背，這代表自信；併攏你的腿，這是禮貌（女生）。
22.時刻提醒自己，語速放慢。當然，不是領導人發言那種慢。
23.自我介紹別背簡歷，你那是侮辱對方的中文閱讀能力。
24.自我介紹的模式化內容（僅供參考）:之前用了多久做過什麼，取得了何種成績，發現自己的主要優勢是什麼，希望獲得什麼樣的工作。
25.注意聽面試官的自我介紹，搞清楚他是人事部的還是用人部門的，這決定了你回答問題的側重點是態度還是能力。
26.聽到問題時別馬上就回答，想幾秒鐘，別顯得自己背過「標準答案」。
27.那些面試的「標準答案」你能看，面試官也能看，然後他們就想看看誰是來背答案的。
28.回答問題的時候，每次只說2分鐘就結束。避免令人感覺「絮叨」，沒說清楚沒關係，面試官有興趣他會追問的。
29.應聘大多數崗位的時候，你的學習成績只能說明你的學習態度和刻苦程度，不能說明你的技能水平。經理們更相信你的經驗和經歷。
30.別編，別特意誇大，除非你相信若干個閱人無數的專業人士真的能被你從初試騙到三個月實習結束。
31.描述自己時少用主觀詞語，面試官比較相信當時就能檢驗出來的特徵。你說你對企業忠誠，是說企業要花15年考察你嗎？
32.學會準確而簡練的表達自己的意思，多用資料是乙個很好的辦法，簡練且有說服力。
33.如果你必須說一些對方聽不明白的內容，比如你獲得了某種獎學金，那麼最好增加乙個說明，「只有5%學習成績最優秀的人可以獲得」。
34.職業規劃問題必須準備，面試官寧願要乙個只幹一年的明白人，也不會要乙個「沒啥狀況的話，我想長期做下去」，我們天天有狀況，真的。
35.常被忽略的自我優勢包括父母的職業背景——這代表你在某個方面擁有免費的老師和潛在的人脈資源。
36.常被忽略的自我優勢包括你在團隊中的性格角色——是否有助於團隊凝聚力是面試官的考察內容之一。
37.常被忽略的自我優勢包括你住的地方離單位很近——很多情況下這代表了你的加班可能更多。
38.被問到缺點的時候別拿某個優點糊弄事兒，老老實實告訴對方你在知識或者技能方面的短板，比如說：我是英語文盲。
39.談到上一家單位的時候別罵別埋怨別控訴，這家企業也這樣，面試官聽著很刺耳。
40.不論是第一次，第二次，第三次面試，盡量都別提薪資要求，等他先問你，談判嘛，先張嘴的吃虧。
41.很多畢業生不是因為薪資太高而被拒，而是因為薪資太低。賣10塊錢的衣服可能是名牌嗎？
42.企業不需要那麼多廉價勞動力，房租那麼貴，省張辦公桌的面積，你的月薪就出來了。
43.跟企業談薪資之前，需要調查同職業薪資水平，同行業薪資水平，同行業同職業薪資水平，還有他們辦公樓的房租**。
44.3000元的月薪和1500月薪+1500獎金是不一樣的，晉公升的時候加成是按基礎工資計算的。
45.你要是覺得這公司裡面的人，從面試官到前台都面目可憎，那除非你實在沒轍了，要不別勉強自己入職，以後朝夕相處你受得了嗎?
46.要是面試官跟你說：這個工作今後可能沒什麼晉公升空間，或者說可能比較辛苦，一定要相信，然後把他說的「可能」替換成「一定」「非常」「必須」。
47.別問面試官，「我這次表現怎麼樣」，他真心回答你的話，你就是真心沒戲了。
48.別問面試官，「您看我適合做什麼啊？」他心裡在想「我tm哪知道！」
49.面試結束第三天，還沒通知的話，如果你還可以再努力努力，發一封郵件，或者打個**過去，禮貌點詢問。如果他僅僅是忘記了你，而不是否定你的話，你還有戲。
培養職業指導教師亟須校企合作
不久前，教育部印發了 中等職業學校職業指導工作規定 以下簡稱 規定 要求中等職業學校應在核定的編制內至少配備一名具有一定專業水準的專兼職教師從事職業指導，並鼓勵選聘行業 企業優秀人員擔任兼職職業指導教師。筆者認為，規定 抓住了當前我國中等職業學校職業指導工作的短板，要真正提高就業質量，中等職業學校亟...