IT農民工 那些年,我面試過的網際網路巨頭公司

2021-06-18 06:22:37 字數 915 閱讀 9481

it是乙個人才日益緊缺的行業,2023年的人才需求比2023年**了將近2.3倍。隨著人才的緊缺,it業的薪水也是水漲船高。網際網路巨頭們對人才的爭奪,更是日益激烈化。

面臨流程:筆試+面試+offer

面試流程:1面+2面+hr面+實習offer

面試流程:筆試+1面+2面+3面+offer

4、網易:c++開發

面試流程:筆試+技術面+hr面

筆試是選擇題、填空題和大題,有關於資料庫和語言方面的知識,還有些演算法題;技術面主要問了些關於c++語言方面的知識和專案經驗,還有個數學證明題;hr面主要了解工作意、期望薪水和offer情況等,我表示不想去杭州,後來也沒發offer。

5、**:系統工程師

面試流程:筆試+1面+2面+3面

筆試包括選擇題、大題、附加題和選做題,選擇題都是基礎知識,大題包括系統設計和演算法題。3面同一天完成,通過的話會讓你留下等待下一輪面面試,1麵先讓講了講專案經驗,然後問了些演算法和系統設計方面的問題;2面和1面差不多,然後說了下系統工程師的具體職責,涉及面很廣,有linux核心開發、分布式開發還有些類似於運維方面的工作,問了下自己希望從事哪方面的研發;3面是2個人,hr和技術經理吧,依然問了些技術問題,然後hr問了下工作意向offer情況等等。

6、人民搜尋:軟體開發

面試流程:筆試+面試

筆試是選擇題和大題,面試都是被拉過去給面試官增加經驗值的,也是以寫程式為主,並且寫完後要不斷的去優化優化再優化。人民搜尋據說加班挺多,但是待遇還是很給力,尤其是保證解決北京戶口。

經歷過多家巨頭公司的面試,it男做了乙個小的總結,最後分享給各位it職場人:網際網路企業比較看重演算法和專案經驗,語言倒是其次,其實面試時問專案經驗,並不是單純的考察你做過什麼,而是看你是如何做,為什麼這麼做,有沒有更好的解決方案,做專案時問題考慮的是否全面,是看你思維的方式,對整個計算機系統的認識,更加看重你的發展潛力。

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我所能體會的網際網路思維

前段時間被趕鴨子上架,參加了單位的演講比賽。正好前段時間也看了 網際網路思維 和網際網路時代,就想了個與此相關的主題。以前老怨自己選錯了專業。其實現在想來,教育技術還是挺好的。像我這樣大學前都沒有怎麼使過電腦的人,要是沒有經過教技繁重的作業洗禮,說不定早就落伍了呢。到現在還是感謝老楊那句鼓勵的話,也...