最近這幾個人的團隊，我總算是搞清楚了些團隊管理的問題。
就是不用你自己去做太多事情，你應該學會的是
首先明確你們這團隊的目的；
而後就是安排你團隊中的人，去按照這個系統要求分配出來，然後就能做好了
對於我初步總結出來的而言，管理就是合理的分配人員去做事，只為達到一定的目的。
另外他說的，作為乙個管理者必須是什麼都懂一點，這樣子才能顯得有話說，而且你本身是做過這些事情的，這才顯得你有權威，敢闖敢幹，願意去想，願意去為這個團隊謀想，（其實團隊中每個專業的人，你安排好每個人各自的事情，這樣每個人都有自己的事情去做，這樣子他們會聽你的，去好好做，這就像乙個系統一樣），其實團隊就像我們搞it的做乙個產品出來，都是乙個道理，都是做乙個系統，需要合理地分配資源，並讓它能夠在沒有你的情況下合理地執行下去。
此外，這個寒假的五人生活，真的讓我感受到了群體的魅力，真的，乙個團隊需要能夠一起玩，一起很開心，這樣子才能有一股自發的凝聚力，也就像海底撈一樣，讓你找到家的感覺，甚至比家更舒適，乾淨，放鬆，享受。
這個年紀 齊一
這是一首歌，先獻上歌詞 當我發現我已到了該成家的年紀 但我的女人呢 但我的女人呢 當我習慣把實話都變成了童話 那我的單純呢 那我的單純呢 這個年紀我已不再將就 有些事情無法強求 該來的總會來該走的也無法挽留 青春慢慢從身邊溜走 我開始變的懷舊 喝光了這杯酒就再也無法回頭 這個年紀的我們愛情 跟不上分...
團隊 Forward團隊 團隊一階段互評
團隊名稱 forward團隊 學號 2015035107105 得分 7 原因 知識欠缺，能夠一邊學一邊做 學號 2015035107109 得分 6 原因 對我有很多幫助 學號 2015035107113 得分 9 原因 前期為我們專案做了很多分析，沒有他的分析，我都沒法寫程式 學號 201503...
團隊任務（一）
第八組 麻辣火鍋 團隊成員 李林峰 對長 張鑫，杜繼輝，於嶽澤，杜浩天，牛大龍，汪鑫12點 會議地點 圖書館三樓 參與人 第八組全體成員，無人缺席 1.會議截圖 此部落格由張鑫 pm 撰寫 問題 對所有問題的回覆及思考的截圖 會議通知截圖 6.分工 經組內討論，暫定pm 張鑫，ui設計 汪鑫，測試組...