四年傳統軟體程式設計的反思

2021-06-21 14:58:21 字數 1126 閱讀 6203

本人一直從事.net開發的工作,四年來換過兩家公司。第一家是個公司內部開發軟體使用,第二家則是給客戶開發軟體,這兩家的軟體都無法成為產品,只能算是專案。

正如標題中我強調的是傳統軟體一樣,四年中開發的專案,給我最深刻的印象是,技術含量比較低,開發的重點不是產品本身,而是完成專案開發的這個工作過程。我們根據客戶或者內部使用人員的要求來完成開發任務,我們並不關心在意客戶的使用感如何,重要的是滿足軟體功能,更重要是與其他同事之間協同工作,爭取在期限之內完成開發任務。就技術上面來看,一般小公司的開發,追求的是穩,所以常用的都是比較老的技術,因為這些技術用的時間長了,出現問題之後的解決方案也多,而不會像新技術一樣,剛出來一兩年,國內使用的人數有限,出現問題之後不容易解決。

我們在這樣的乙個封閉式的開發環境之中,容易養成思維惰性。我們不在花心思關注新的技術,因為現有的技術已經能滿足我們工作中的要求,我們關注的重點的只是客戶的需求,用堆砌**來完成工作。這也就是為什麼很多人發現自己,用了幾年之後,發現自己的技術水平進展的很有限。我們在公司待的時間越久,我們對公司的依賴性越大,而我們的競爭力越小。一般這樣的軟體公司薪資漲幅很有限,我們大部分人都不會滿足工作三四年之後自己處於的薪資水平。我們一般人的處理方式都是跳槽,但是一旦我們跳出去之後,就會發現自己與現實的脫節,很多的技術我們只是聽過,但是沒有深究過。而這樣又會出現乙個我們非常不願意看到的現象,我們有工作經驗,但是卻很難要的上來工資。這也是本人這段時間所遭遇的困境,不斷的碰壁,必須花點心思來進行反思總結。

1,懶惰。雖然處在乙個技術更新快速,需要時刻保持學習激情的行業,但是不得不說人的懶惰性,當工作穩定的時候,滿足於現實,我被工作上的一點小成就迷惑了,覺的自己有成就了,不再花大量時間學習新的技術了。

2,不具有網際網路的精神。個人理解網際網路的精神核心是開放分享。我們這樣的乙個圈子,都不願跟別人分享自己的技術,這樣我們每乙個人的技術都無法長足進步。

3,技術上面不深究,淺嚐則止。我們滿足與實現功能,滿足與copy**,很少考慮怎麼通過重構來減少我們的工作,通過其他的新技術來提高效率。缺少乙個不斷學習,保持乙個真正「懶惰」的心態。

我們處在乙個技術日新月異的行業,這個行業比其他行業更難沉澱,更需要時刻學習的激情。文章寫的可能有點亂,只是想把自己的想法表達出來,希望像我一樣的人能時刻保持乙個開發的心態,花更多的時間磨練自己的技術,少走更多的彎路,我們今天的努力,才能讓明天更加美好。共勉!!

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