這篇又是點菜文，有朋友問我關於要不要辭職的問題。我決定把自己的故事貢獻出來，看看是不是對糾結的朋友們有啟發。想當初，我混過國企，台資企業，外企，私企。除去換工作中間試用期後覺得不滿意的，我一共辭職過四次。國企和私企對我表示了真誠的挽留，台資企業和外企的老闆非常不願意我離職，但我去意已定，給出的理由非常堅決，就只是大方的表示了祝福，以及希望以後再回來等等。
在這幾次離職中，有兩次我認為比較失敗。第一次是國企，不是辭職的決定不對，而是我辭職的時機不對。當時我大學剛畢業，而且是家裡第乙個大學生，總以為找工作特別難，就進了乙個親戚介紹的大型國營設計院。那個設計院建築專業很弱，活兒少的可憐，水平也低的可憐，專業帶頭人的專業水準我也很不能嘆服。我畢業於2023年，正是建築業的**時代，我的同班同學都找到了很好的工作，做各種大專案。而我在的這個地方，評價新人的唯一標準就是會不會畫三維效果圖，我們的室主任還特別重男輕女，小夥子在他眼裡是幹活的，小姑娘是國企發善心養著的。辦公室裡可以抽菸，兩位男性每天雲山霧罩菸不離手，我回家的時候嗓子都是疼的。
總之，在這裡，我即不受重用，也沒有活幹，工資又低的可憐。自然就產生了跳槽之心。於是我開始留意招聘廣告，發現在距離我家步行十五分鐘的乙個高階寫字樓裡，有個著名的台灣公司分部，於是我就心想：我要是能去這家公司就好了。
事情就是緣分啊，我當時毫無任何職場經驗，又是個急性子，心想誰知道發郵件人家看不看得到，就直接上門送簡歷去了。當然我畢竟不是傻子，對前台行政說：我家離的很近，所以就自己過來送一下簡歷。沒想到，這大概就是緣分，這天大老闆正好在，本來就安排了一批面試。我歪打正著地成了第乙個被面試的人。後來我就被錄取了。再後來同事們告訴我，那天後面老闆足足面試了一天，但可能我給他留下的印象太深了(那個自己上門送簡歷的……)，最後就選了我。
於是我就回國企辭職，才發現事情不簡單。外企和國企對檔案管理都很嚴，我當時畢業未免一年，還沒有轉正定級(這個詞大家自己搜，相當古老的一種奇異的管理方式，但它居然還在起作用)按照規定檔案是不能流動的。然後我所在的那個設計院對我進行了各種阻撓，我的親戚也跟我家斷交認為我不識好歹，我媽為此多次去求我們領導，好話說盡，院領導平時對我印象也不錯，最後同意給我做調動了。於是秧爹給我交了一大筆違約費，我才算順利進入了外企——為此他總開玩笑說：當年都是我把你從院裡贖出來的。
這次失敗就在於，我根本沒有搞清楚自己辭職會帶來什麼後果，想當然的以為不想幹辭職還不行嗎?於是為了我的輕率和莽撞，我全家都被折騰的不輕，我自己也受了很大的壓力。
所以要辭職的朋友們，你們第乙個要搞清楚的是：你會為辭職付出什麼代價。
而台灣公司一年後辭職，實在是太累，而且和我的專案經理嚴重不合，又而且台灣人也嚴重重男輕女，整個台灣公司，職位最高的女性是一位襄理。我再努力也不可能熬到pm的職位上。說起來那個專案經理也不是壞人，但就是個性有問題，而我又初出茅廬，完全不懂避其鋒芒。最後我們組所有的人都陸續辭職了，只除了乙個男生。對於這次辭職我並不後悔，而且至今也非常感激那家台灣公司，到現在我很多被人稱讚的職業作風，都是在那裡學到的。
但這次辭職，我也有個反例。當時我們組唯一留下的那個男生，當時我們都覺得他真是夠能忍，簡直有點不夠爺們。但現在他在公司資歷夠深，早就做到了pm，工作穩定，收入穩定，地位穩定。而且台灣公司有點像日企，只要你沒有大的過錯，一般是不會開人的——這點和美資企業非常不同。
這次辭職我不後悔，但我那位同事的經歷也告訴我們：每次辭職，都意味著重新開始。你會放棄很多以前的積累。
所以想要辭職的朋友，要想清楚，你這次辭職，到底放棄了哪些東西。
這家公司出來後，經歷過幾次試工後，我進了一家義大利公司。這次我也是面試中千挑萬選的獲勝者。有個小小的經驗給大家分享，第一就是你非常想去的公司，不妨最大程度表示出你的誠意。第二就是面試要去的早。當時那個公司在後海，我怕不熟悉路，很早就到了，結果人家還沒開門。行政來了後見我等了半天，我解釋說是怕找不到所以早來了一會兒。行政就有點歉意，安排我第乙個面試了。第乙個面試是非常好的機會，特別是有的公司會安排集中面試的時候，老闆就只記得前面的人，後面的即使做了筆錄，想起來也是面目模糊的。
在義大利公司工作的經歷愉快而又很有收穫，跟義大利老外也學到了很多，純英文的工作環境還讓我的口語水平猛增。而且義大利人熱愛生活，生平最討厭加班，所以我們加班也不多。總之，那是一段非常美好的時光，只可惜義大利老外實在不善經營，對甲方喜歡獅子大開口漫天要價，對員工時間長了就想動腦筋削減工資(雷吧?)。最終，所有的甲方都沒有二次合作，所有的員工都走了，就剩下我乙個人。我實在呆不住，也走了。
所以這次辭職實在是沒什麼可說的，無奈之舉，總比等著被開掉好。但在這次辭職裡有個小插曲，就是有陣子我們接了乙個大活，因為我口無遮攔，得罪了我的頂頭上司：乙個新來的專案經理。這位上司工於心計，處處給我穿小鞋，讓我在公司的處境特別艱難，企圖把我擠走。而那時候我意識到，只有大老闆挺你是不夠的，頂頭上司才是真正的上司。我想到過辭職，但又想起了台灣公司的經歷。我對自己說：一次跟上司有矛盾，或許是上司的問題。這是第二次了，是不是我自己有問題呢?對於我來說，換個工作不難，但我不能因為這個理由換工作。
於是我盡了最大的努力來扭轉局面，讓我的上司知道，我是個能幹肯幹的人，也不會搬弄是非(之前因為我英文比較好，和老闆講話多，我的上司好像總覺得我是個威脅)。上司交給我的工作我努力做好，上司的批評我虛心接受。最後我真的成功了，我的上司先於我辭職了。而且，後來兩次給我打**，問我是否願意去她那邊工作。只不過當時我已經有了滿意的工作，就沒有跟去。
所以，乙個很重要的問題是：促使你離職的理由到底是自己的問題還是環境的問題?你會不會在新的公司裡，又把自己推到同乙個處境?
之後我又進了一家私企，當時也是覺得設計理念很喜歡。但這家私企有兩個問題，第一就是用人太狠，加班特別多。第二就是家族企業，一家子都在這個公司裡。我不知道是否有人進過家族企業，反正我個人覺得不是很好的環境。然後我就到了現在工作的地方，一直穩定至今。因為這裡能夠給我自由度，工作內容我也喜歡，老闆(其實應該叫老師，只是我考試不靈光沒資格考上老師的學生，就不好意思腆著臉自稱學生。。。)素質很高，通情達理，會幫我做人生和職業規劃，給了我最大限度的自由度。當然，收入比以前那些賣命公司少太多了，但我的幸福感卻高了很多。
而這裡也有乙個插曲，就是假如當時不是找好了這個有點世外桃源似的地方，我是不會從那個家族企業兼私企離職的。因為當時雖然很累，雖然是家族企業，但老闆非常器重我，還在試用期就讓我做專案負責人，從方案一直負責到施工圖。公司裡所有的人都看出來，老闆的確是一心栽培我。甚至很久以後，老闆還打**問我要不要回來。不過，人生總是面臨選擇，所以我並不後悔。
所以，這次的教育是：魚與熊掌不可兼得，想清楚自己到底要什麼，決定了就不要再後悔。
RL Church的小故事
richard l.church是ucsb地理系的教授。他1970年從lewis and clark college學士畢業，主修化學與數學 1974年在jhu的環境系統工程專業得到了ph.d學位。1980年來到ucsb，並在1982年起任教授至今。church教授的學術生涯始於田納西大學，一直在商...
雨後的小故事
今天下午罕見的出現了太陽雨，伴隨而來的是一道靚麗的彩虹。因為與大波暢有約，所以就早早的吃了晚餐。我們一起去了一家名聲頗好的小吃店，在夏天裡空調總是令人愉悅的。我很喜歡和老友一起見面，不管是做什麼。聽她的言語，貌似在為暑假的住處發愁，而我卻滿腦想著土豆粉很辣，臨走前我的bug還沒有除錯完。她出門帶傘，...
情感小故事
女人入洞房那天，早早收起了自己的鞋，等男人脫鞋上炕，女人卻雙腳踩在男人的鞋上。男人見了，嘿嘿 笑著說，還挺迷信。女人卻認真地說，俺娘說了，踩了男人的鞋，一輩子不受男人的氣。男人說，俺娘也說了，女人踩了男人的鞋，那是一輩子要跟男人吃苦受罪的。女人開始試探著管男人，先從生活小事兒開始，支使男人拿尿盆倒尿...