把心思和精力用在自己覺得的對的事情上，而不要管別人怎麼說。
找自己喜歡的工作，而不要因為失業而怕別人嘲笑而做自己不喜歡的事情。
批評別人，委婉一點，含蓄一點，巧妙一點。
聰明的處世方法是揚長避短，趨利避害，兩利相較取其優，兩害相較取其輕。
傷敵一千，自損八百。
翻臉不如翻身，用實際行動來證明自己，才能讓輕視你的人另眼相看。
放鬆不等於放縱。
木秀於林，風必摧之。在條件還不成熟時，學會韜光養晦，隱藏智慧型。
識實務者為俊傑，做人要搞清楚當時的大環境，理順身邊的小環境，學會「假糊塗」而真聰明。
話說三分，事做十分。
害人之心不可有，防人之心不可無。
優秀的人不只是指能力突出的人，而更強調人品突出的人。人品差，但能力突出的人不值的交。
教訓是來自苦難的精華，生活可怕的是失敗，更可怕是失敗後不敢再站起來，最可怕的是站起來又在同乙個地方跌倒。
心態決定態度，態度決定高度。
長期缺乏精神的刺激，人容易變得思維遲鈍，缺乏活力，所以更勤勞的工作只會遲鈍你的頭腦，事情往往都有個度，有時少就是多。
人 最不應該有的兩個東西是猶豫不決和後悔。
自嘲的源於對惡意的釋懷。
衝突和爭吵是日常中要避免的東西，因為它會帶入人們日後的記憶中。
對於非外貌協會的人，減少照鏡子對自信心恢復有很大的作用。而且要明白，外在的東西終有離你而去的一天，而內在的東西卻會陪伴你一輩子。
人要時刻注意自己的身體反應，以便即時減壓。
長遠的計畫不要計畫的太細，因為抽象層次太低，而經不起變化，只要有個目標就行了而最近的事情卻是要用心計畫的。
當你技術研究到了瓶頸期時，要不斷鼓勵自己繼續努力，一旦突破學習高原，就會有飛躍的發展。
當需要做一些重大的決定時，可以做乙個小範圍的實驗，再根據結果做決定。
征服乙個民族用的不是暴力而是智力。
節儉的真正含義不是省錢的方法，而是用錢的方法。
人事管理的三個關鍵是：組織、授權和督導。
流水不腐，戶樞不蠹，學會吐故納新。
一滴蜂蜜比一桶毒藥捉住的蒼蠅還多。
世間事不如意者十之**。
莫以事小而不為，莫以錢少而不賺。
買賣的高層是買賣服務。
偉大的人物是經得起時間考驗的，惡意的歷史扭曲終不得逞。
人所處的絕境在很多情況下，都不是生存的絕境，而是一種精神的絕境，如果你在精神上垮下來，外界的一切都不能把你擊倒。
很多人在生活中常常會半途而廢，為什麼會這樣呢？我們不是因為失敗而放棄，而是因為害怕自己不能成功而失敗。我們不妨把目標分段來實現，這樣分開來解決就會覺得輕鬆很多。
鼓勵比批評更能使孩子成才。
百智之首，知人為上；百謀之尊，知時為先。
將欲敗之，必先輔之。將欲取之，必姑與之。
懶散的心態，很快會變成消極的心態。
聞道有先後，術業有專攻，如是而已。
真正的科學首先是教人去懷疑。
多講漂亮的話，只有那些中聽的話或美好的許諾，聽者才會有受益的感覺。甚至認為已經得到了許多東西。
不是自己的不要強求，該是自己的也不要輕易放棄。
事情往往是這樣，你越是著急，就越不會成功，因為著急使你失去清醒的頭腦，結果在你奮鬥的過程中，浮躁佔據著你的思維，使你不能正確地制訂方針、策略以穩步前進。
從底層看到的景象並不是很光明或令人鼓舞，反而會增加乙個人的惰性。
不要急於給乙個人下結論，要認清乙個人的真面目，既需要觀察的時日，也需要理智的思考。
一人有沒有出息，在於能不能給自己找到乙個優越的環境。
盡信師，不如無師。
適應勝過盲目積極，適應目前的狀況，並在此基礎上想辦法，這是一種順應形式的智慧型。
央求不如婉求，勸導不如誘導。
交友的關鍵技巧是投其所好。
每週每月每年都就總結。
人很少對那些和自己擁有極大才智差異的人或和自己境遇不同的人產生嫉妒。
由儉入奢易，由奢入儉難。
如果你將開始玩一種遊戲，那你必須先弄清它的規則。
學習不只是靠看書就夠了，但卻是最簡單的方法。
苟可以強國，不法其故；苟可以利民，不循其禮。
知者制法，而愚者守焉；賢者更禮，而不肖者拘焉。
民道弊而所重易也，世事變而行道異也。
簡單行事而複雜思考。
承認人的正常心理情緒反應，不要過激的否定自己。
任憑事情都要有乙個度，太過於忙碌或者工作與個人實力不相當，會讓人產生無盡的疲憊。同時，如果乙個休息的久會產生一種無李傲的疲憊。
能力是分工的結果，而不是分工的原因。
強者總是善於找到生命的支點，能夠及時調整自己的心態，堅韌地承受著生活的艱辛，並通過持久的努力打破了重重圍圍。
慎獨是指在獨自活動無人監督的情況下，憑藉高度自覺與原則行事，這種能力一般人很少有。
計畫的擱置等於取消。
最簡的方法就是最好方法。
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