阿里內推 得到offer

2021-06-25 07:17:36 字數 911 閱讀 9728

風風火火的最難就業季就到來了,好像研究生階段都沒做太多事,沒學太多東西就要被趕到社會上苦逼奮鬥獨自面對問題了。很長一段時間被畢業被工作搞的壓力山大,所以一邊各種擔心憂慮一邊努力的做一些小小的準備。這是題外話。

阿里的內推今年是國內網際網路裡最早的一批,堪比facebook的速度了。內推之後在7月底接受了連續兩天的電面,每次半個小時左右,阿里的電面是突然打來的,基本沒有給特殊準備的時間,當然你也可以因為當前有事或者不方便推到另乙個時間點,不過不知道這樣做會不會相應的受一些影響,畢竟臨時的突然面試更考驗乙個面試者的心理素質和平時積累。第一次電面問了很多技術基礎知識,演算法了資料結構了,對各種排序演算法的理解之類的,然後就簡歷問了下專案經歷和自己做的具體東西以及遇到的一些問題,然後就問了一些學習的課程,比如就問了我一些資料探勘之類的內容。

一面面完第二天下午接到了二面的**,說說對自己的認識,周圍朋友的評價,鍊錶等一些資料結構的理解,鍊錶如何操作插入刪除,人生態度之類的,相對比一面輕鬆些。

然後就是北京8月份的on-site面,由於我面的是杭州的部門,那邊沒有人過來這邊,所以是其他部門的乙個人面的。他問了很多專案的細節,深入到資料庫,資料表的設計。然後問了下為什麼選杭州,還手寫了演算法題。

每次面試結尾都會問下你有沒有什麼問題,考察你對公司的理解和認識,我覺得問出乙個質量比較好的問題還是會有加分的,所以如果你平時沒有這方面積累,也要臨時抱佛腳看一些公司新聞之類的內容。

由於當時on-site面的時候,沒有hr在,在之後又接到了杭州總部的hr面,各種壓力測試,各種push你回答專案細節,學到了什麼,怎麼解決,有什麼具體例子,對未來的規劃,家庭情況,有沒有物件~~能涉及的基本都涉及了~答完就想起乙個同學講的,找工作的時候就是一次次的把自己剖析的鮮血淋漓問用人單位你要不要要不要的過程,感覺好可憐。

阿里會在9月份談薪酬問題,本來還想著刷點offer可以多談點**,好像看來也不行了~

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阿里內推面試

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阿里演算法內推筆試題

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一切都來的不是那麼容易,我首先要承認我是不大聰明的孩子,自小就有點愚笨,但是我懂得其實,愚笨沒什麼的,我懂得時間可以改變一些東西,就是智力,從以前的愚笨到現在的不怎麼聰明,我是用自己的勤奮來努力的改變自己,所以這就是我的第一條 記住,要勤奮,無條件的!第二條 記得,機會永遠都是給有準備的人,我的準備...