第二點：不可以隨便提意見。特別是新人，請務必保持低調。（太愛表現）
第三點：經常肯定、稱讚同事的成果和進步。
第四點：低調一些，謙虛一些，不斷提高自己的實力。
第五點：不在其位，不言其事。
第六點：木秀於林風必摧之，要懂得韜光養晦，不要時時鋒芒畢露。
第七點：不到最後一刻，自己離職的想法決不可以和公司內部任何人分享。
第八點：不得罪辦公室裡的女人。最要命的是：背地裡狠狠的陰 你，而當著面表現得像你溫馨的親人。
第十點：若無特殊情況，一定不要跨級匯報。這一點 細節很重要。某種意義上你的頂頭上司就是你的老闆，直接決定了你的發展，你就是他手下的兵。並不是誰官大就聽誰的
第十一點：要善於向上司匯報工作。
第十二點：不要輕易造成情緒汙染。
第十三點：一舉一動找準自己的位置、別人的位置。比如：吃飯時的座次，照相時的排列位置，**郵件時收件人的排名順序，文件作者的位置順序.《易經》中有講：明相位，立德業。要是你連自己在哪兒都不知道，你又如何到得了目的地。
第十四點：沒有必要做乙個憤青。
第十五點：記住別人的善，忘記別人的惡。我相信一句話：活著就是修行。
值得採納的人生準則
跟人說話時正視對方的眼睛 對人多說一聲 勞駕 對人多說一聲 謝謝 量入為出 已所欲，施於人 結交新朋友，但珍惜舊朋友 嚴守秘密 學藝就老老實實去學，切勿學其中的花招 承認錯誤 要勇敢 永不欺詐 學會諦聽，機會叩門的時候是很輕的 不要祈求上天賜你身外之物，要祈求智慧型和勇氣 憤怒時切勿行動 保持良好的...
一與二的人生準則
來自中學摘抄本開始頁 一生要結交兩種人 一 良師 二 益友 練就兩項本領 一 做事讓人感動 二 說話讓人喜歡 能吃得下兩樣東西 一 吃苦 二 吃虧 自覺培養兩種習慣 一 看好書 二 聽演講 始終把握兩個原則 一 內問心無愧 二 外遵紀守法 人生要做兩件事 一 就是感恩 二 就是結緣 人生要邁兩道坎 ...
敏捷團隊的規範與準則
打造乙個金誠所至的敏捷團隊，需要大家自發的來遵守以及完善相應的規範。大家在自我約束的前提下，彼此之間互相影響，由下而上推動團隊的建設。所以規矩 準則應該是越少越好，通過良好的自我約束驅動團隊的成長。在閱讀本文件之前，假設你已經了解了敏捷開發 scrum 的相關知識，若從未接觸過敏捷開發，請先查閱 敏...