工作十年的老程式設計師何去何從

2021-06-26 15:50:16 字數 998 閱讀 9955

05年畢業一直做程式設計師,轉眼進入第十個年頭了。

現在要換工作,有些問題值得思考。

十分慶幸的是:這麼多年一直做手機客戶端,一直在導航/lbs領域。

十分不幸的是:這個行業已經不是小公司玩的起的了,要麼去大公司做基礎,要麼去小公司做專案。

以前看不破,還以為自己年輕,可以找個工資給的可以,離家近,人際簡單的公司自娛自樂。

可是轉眼三十多了,有了老婆孩子,父母已經不掙錢了,到現在我還沒有積蓄。

我還要鬧那樣?!

1。一直寫**下去嗎?我不是某個領域的專家,我怎麼比的上乙個有5年工作經驗的年輕人?他們也能幹同樣的活,而且精力充沛。

2。做管理嗎?單純的管理是沒人要的,而且以前帶的人也少,就幾個人。而且現在都扁平化管理,就是說你不能不寫**,要做設計/架構,持續研究前沿的東西。

3。再就是單幹?這麼多年很少接觸產品和運營的人,我不知道我有什麼點子可以拿出去創業。

我的核心需求是: 做創業的準備。

那麼我要再找的工作要具備兩方面:

1。有個好職位。對移動端要全了解,能帶人做優質的東西。

2。能感受創業的過程。更多接觸使用者,產品,運維,融資等過程。

現在的我有幾個選擇:

2。傳統行業做o2o。母公司做實體,非常有錢,做的內容結合實體。給的是android開發主管的職位。面了7面!年終獎6個月!離家還近。技術團隊應該技術靠譜!

3。創業型的小公司。靠接客戶端外包養活自己,試圖做自己的產品來吸金。給的是類似技術主管的職位。有10個做技術的。

所以,我選擇創業型的小公司。

風險方面:說不定什麼時候離開!但錢沒給低。

來自網路其他人的想法:

「我的一位朋友有三點看法:

1、激流勇退,在你狀態最好的時候,適時的退出開發的工作或退出公司,或與人合夥開辦自己的公司

2、不激流勇退也沒有關係,只要掌握了核心了技術,只要沒有人超越你的地位,那麼,你仍然能夠煥發出巨大的價值

3、沒有掌握核心技術也沒關係,以發展的眼光的來看待自己,看待公司,要有一種生存危機心態。」

IT雜談 十年程式設計師

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