非常幸運能得到老葉的授權，組織了這次年度聚餐活動，作為葉赫華主群的傳統慣例，今年的年度聚餐同樣吸引了眾多葉粉的踴躍參加，著實讓我感受到了it同行對未來軟體行業的熱情。
整個聚餐過程都是在討論與溝通中度過的，結合我個人，我想談一下我的收穫與看法：
我來自北方農業大省的半山區農村，普通農民家的孩子，三無人員（無背景、無權勢、無家產），2023年7月畢業於乙個二本地方院校，雖說計算機專業出身，但真正徒勞浪費了四年的青春光陰，對於計算機的認知度，對軟體的認知度幾乎處於行外人，帶著爸媽的期望和全部家當（1萬）我隻身南下到了上海,進入一家培訓機構開始軟體測試的學習。
上海這種國際大都市，月收入700能做什麼呢？我不甘心只拿700的收入，我要尋求突破，一種強烈的尋求高薪的訴求一直在內心裡竄發！
每天晚上在公司加班充電，學習業務、學習資料庫、學習自動化測試工具、學習環境部署配置、學習dos命令、linux命令等等，加班到深夜甚至凌晨2點後已經再正常不過的事情，偌大的辦公區就我一處燈光亮著。
那一年，感覺很累，也很空，這種空純粹是精神層面的空。經常深夜下班後到馬路邊路燈下坐著，看上海的燈紅酒綠，霓虹閃爍，人來人往。。
那一年我找到了女朋友，靠著月收入700我追到了乙個女朋友，現在想想，我當時也是醉了。不，更準確的說是她醉了，作為乙個18歲的上海本地女孩竟然跟我窮外地人交往。
那一年她的生日，我問你要什麼禮物，她說，我要我們在一起！
這一句話對於當時的我一時間無語凝噎，緊緊的把她抱在懷裡！
也正是這一句話，讓我感覺我不能讓她的青春徒勞的押在我身上。
2023年被公司多次評優獲獎，一時間在公司內風光無二，用頒獎典禮上hr的話說，拿獎拿到手軟。
2023年我跳了，薪資翻了240%，在新的工作中，披荊斬棘，敢於承擔責任，主動拿下複雜專案，並不斷的擴充套件自己的it交際圈，結識更多的it同行朋友，提高自己的視野，不斷學習新的it測試技術，從普通測試到管理測試團隊，到管理專案團隊，薪資再翻一倍！
現在，在上海買了房子，2023年1月14日，即將在我老家農村與這位陪伴我5年見證我進步的女孩走入婚姻的殿堂。
回顧這四年走過的路，有兩句話從未離開我的腦海：
1.不等不靠，主動承擔； 這是第一家公司的測試經理辭職時送給我的話
2.做事情要享受其中的過程，這樣做到最後，結果往往也不會太差。這是我現在的領導2023年對我說的話。
誠如聚會過程中討論的職場軟技能的話題，軟技能固然重要，但我覺得最重要的還是要有乙個敢於改變的強烈的訴求！這種訴求說到底本身也是一種軟技能，這種技能會驅使著你不斷地提公升自己，不斷的get新的軟技能。
職場必殺技之有效溝通
作為理工科畢業的學生，溝通方面的能力相比於經管文史類學生而言要差一些。當然，也有很多具有出色溝通能力的人，我說的一般情況。我工作之前，根本就沒有把溝通作為一種特別的技能來訓練，簡單把說話和溝通等價了。這也導致我在以後的工作中吃盡了苦頭，我希望即將走入職場的理工科學生能夠在進入職場前培養這種能力，這就...
職場必殺技之高效工作
回顧這三年的工作經歷，我發現自己以前的行業的工作效率確實不高。現在想想這或許就是實體行業和服務行業的區別，實體行業更加注重安全，因此效率高低對實際工作影響不會很大 相反服務行業不會受特別多的限制，效率越高發展也會越快。本文所寫內容一方面是不同工作的體會另一方面是看書的心得，將通過是什麼 what 為...
理解老闆是治療職場心態最好的藥
為什麼人們能夠輕而易舉地原諒乙個陌生人的過失，卻對自己的老闆和上司耿耿於懷呢 看過許多拿雞毛當令箭的人，也和許多拿雞毛當令箭的人相處過，有時候感覺老闆也沒有那麼指指點點的，同時也深深的感覺到了前輩曾告訴過我的一句話，老闆的眼睛是明亮的，那些無關緊要的人不必理會，讓他們去說吧，說的越多的人話越沒有分量...