同事尋歡發了乙個朋友圈，說為什麼兩個人的溝通都這麼難。原來，兩個人溝通的時候，其實是6個人在交流：
你以為的你；你以為的他；真正的你；他以為的你；他以為的他；真正的他。
有的人用一生去認識自己；有的人把自己當成最強大的敵人。找尋自己，是乙個深奧的命題。
混跡職場多年，我一直在尋找什麼方向是最適合自己的，漸漸的，在2023年，貌似有了答案。
喬幫主的一句「追隨內心的想法」，讓很多人找到了生命的真諦。那些人是幸運的，因為大部分人還沒有找到「內心的想法」。
很長一段時間，我內心的想法都是在技術路上能夠走的深入些，稱為某個領域的專家。可是理想與現實總是矛盾的，工作的現狀將這個理想破碎的七零八落，讓我在技術路上疲於奔命。
搞技術的，理論實踐缺一不可，這需要乙個沉澱的過程；如果部門一切為了錢，什麼都做，把員工變成技術和金錢的奴隸，那麼談何技術未來？這樣的領導，不跟也罷。
年初的一次機會，讓我認識了現在的領導。乙個想做事，能做事，還能帶著你一起做事的人。
一年的風風雨雨，讓我對工作有了另一種看法。
團隊的目標一致，每個人都發揮自己的主觀能動性，實現自己的夢想，也就是實現組織的目標。這是一件大快人心的事情，這種體驗是以前從未體驗過的。這就是與志同道合的人一同創業的趕腳，沒錯，我們做的，就是在大企業中創業。這是集團給的機會，也是領導不斷探索不斷爭取的結果。背靠大樹好乘涼，我們有集團的強大支撐，這一年團隊的發展比較順利。團隊的成長就是個人的成長，個人的進步就是團隊的進步。這種感覺，以前只在教科書中讀過，而親身體驗時，頓感周身都充滿力量。那是向上的力量，那是積極進取的力量。
公司內部創業的風險要小於個人單飛創業；當然，收益也要小的多。不過其他方面卻與真實創業無大區別，不過在招人和財力上有公司的品牌保證，一切都順暢很多。
這一年裡我收穫最大是，組建團隊和技術攻關，以及技術與管理的平衡。
開始的時候，我並不清楚確切的發展路徑，大家一直在摸索，那是前期的混沌狀態。不斷的試錯，直到四個月後才找到比較認可的路子。
而這條路恰恰與我自己的意願相符，那就是智慧型硬體相關。
有了方向就要搭個團隊的架子，招人成了當時的主要工作。乙個半月，只有兩個合適的。不過我咬著牙堅持著，先把架子搭起來再說。
後來看，這兩人的加入為我分擔了很多任務作，同時也讓領導和團隊其他人刮目相看。三人成眾，眾志成城。
說到技術攻關，就必須要說到我喜歡的linux kernel和driver。之前一直當成業餘愛好，不過這次派上了用場。在與**商聯合開發時，我們群策群力，搞定了眾多難題。那一段時間，個人感覺在技術上提公升了乙個層次。
目前團隊還在壯大中，工作上的瑣事幾何量級增加，讓我每天忙於繁雜的業務工作而偏離了技術，這一點讓我有些苦惱。阿琳的建議是列出乙個工作項清單，然後將工作分配下去。領導的建議是，把握核心和攻堅技術，將其他任務分配下去。否則，你會被原來越多的工作累死。尋歡同樣建議，招人時一定要認準能抗事的，值得信賴又能分擔重擔，這樣才是能打硬仗的團隊。
漸漸的，我好像找到了方向。同時，有了一股動力讓我敢於追隨內心的想法了。
做真實的自己
1 別總是自己跟自己過不去 2 人人都有自己的活法 3 用心做自己該做的事 4 不要過於計較別人的評價 5 不妨暫時丟開煩心事 6 自己感覺幸福就是幸福 7 最重要的是今天的心 8 木已成舟便要順其自然 9 不必一味討好別人 10 珍惜自己才會擁抱生活 實用語錄 1 只要把臉朝著陽光，你的面前就不會...
致2015的自己
本來應該是1.1 日寫的文章，現在才開始寫，覺得在不抓緊時間寫的話就又會拖下去，所以趁早。這一年過得比較快，也比較渾渾噩噩就過去了7 個月 我是從 5月份從深圳辭職回來南寧工作的 但是回顧這幾個月的狀態真的是痛苦，莫名其妙的痛苦。1.工資低了。2.國企環境感覺像我這樣的性格內向的人有點彆扭。但是還是...
我的2015，我的2016
其實一直不想隨波逐流的寫下年度總結，可是偶爾翻翻自己的過去，也是一種鼓勵。索性還是稍微記錄下吧.況且這一年對我來說很重要 學生 畢業 入職 工作 最後的學生生涯在上半年算是結束了。年初的時候回到學校配了臺台式電腦，然後瘋狂的打遊戲，也算是最後的自由生活了。不過還好，最後這點放縱的時間沒有完全的放縱，...