七個最好的職業建議(來自阮一峰的部落格)

2021-07-10 06:26:09 字數 1521 閱讀 5008

我的第乙份工作,只幹了8個月,那家公司就倒閉了。我問經理,接下來我該怎麼辦,他說:

"小夥子,千萬不要當乙個被人點菜的廚師,別人點什麼,你就燒什麼。不要接受那樣乙份工作,別人下命令你該幹什麼,以及怎麼幹。你要去乙個地方,那裡的人肯定你對產品的想法,相信你的能力,放手讓你去做。"

我從此明白,單單實現乙個產品是不夠的,你還必須參與決定怎麼實現。好的工程師並不僅僅服從命令,而且還給出反饋,幫助產品的擁有者改進它。

我進入雅虎公司以後,經理有一天跟我談話,他覺得我還做得不夠。

"你工作得很好,**看上去不錯,很少出bug。但是,問題是別人都沒看到這一點。為了讓其他人相信你,你必須首先讓別人知道你做了什麼。你需要推銷自己,引起別人的注意。"

我這才意識到,即使做出了很好的工作,別人都不知道,也沒用。做乙個角落裡靜靜編碼的工程師,並不可取。你的主管會支援你,但是他沒法替你宣傳。公司的其他人需要明白你的價值,最好的辦法就是告訴別人你做了什麼。一封簡單的email:"嗨,我完成了***,歡迎將你的想法告訴我",就很管用。

"當你的技術能力過關以後,就要考驗你與他人相處的能力了。"

於是,我看到了,自己缺乏的是領導能力,如何帶領乙個團隊,有效地與其他人協同工作,取到更大的成果。

有一段時間,我在雅虎公司很有挫折感,對公司的一些做法不認同,經常會對別人發火。我問乙個同事,他怎麼能對這種事情保持平靜,他回答:

"你要想通,這一切並不重要。有人提交了爛**,**下線了,又怎麼樣?工作並不是你的整個生活。它們不是真正的問題,只是工作上的問題。真正重要的事情都發生在工作以外。我回到家,家裡人正在等我,這才重要啊。"

從此,我就把工作和生活分開了,只把它當作"工作問題"看待。這樣一來,我對工作就總能心平氣和,與人交流也更順利了。

我被提公升為主管以後,不知道該怎麼做。我請教了上級,他回答:

"以前都是我們告訴你做什麼,從現在開始,你必須自己回答這個問題了,我期待你來告訴我,什麼事情需要做。"

很多任務程師都沒有完成這個轉變,如果能夠做到,可能就說明你成熟了,學會了取捨。你不可能把時間花在所有事情上面,必須找到乙個重點。

我每天要開很多會,有些會議我根本無話可說。我對乙個朋友說,我不知道自己為什麼要參加這個會,也沒有什麼可以貢獻,他說:

"不要再去開這樣的會了。你參加乙個會,那是因為你參與了某件事。如果不確定自己為什麼要在場,就停下來問。如果這件事不需要你,就離開。不要從頭到尾都靜靜地參加乙個會,要把自己當成負責人,大家會相信你的。"

從那時起,我從沒有一聲不發地參加會議。我確保只參加那些需要我參加的會議。

最後,讓我從自己的經歷出發,給我的讀者乙個建議。

"找到那些比你水平更高、更聰明的人,盡量和他們在一起,吃飯或者喝咖啡,向他們討教,了解他們擁有的知識。你的職業,甚至你的生活,都會因此變得更好。"

七個對我最好的職業建議

by last updated 星期六,九月 26,2015 我的第乙份工作,只幹了8個月,那家公司就倒閉了。我問經理,接下來我該怎麼辦,他說 小夥子,千萬不要當乙個被人點菜的廚師,別人點什麼,你就燒什麼。不要接受那樣乙份工作,別人下命令你該幹什麼,以及怎麼幹。你要去乙個地方,那裡的人肯定你對產品的...

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七個對我最好的職業建議(精簡版)

譯者 阮一峰 原文 我的第乙份工作,只幹了8個月,那家公司就倒閉了。我問經理,接下來我該怎麼辦,他說 小夥子,千萬不要當乙個被人點菜的廚師,別人點什麼,你就燒什麼。不要接受那樣乙份工作,別人下命令你該幹什麼,以及怎麼幹。你要去乙個地方,那裡的人肯定你對產品的想法,相信你的能力,放手讓你去做。我從此明...