1. 無償工作（或幾乎免費）
企業界通常可能並不想僱傭經驗少或沒有經驗的人，而非盈利界通常樂意（至少願意）僱傭這一類人。我在高中的時候，去我們當地發育性殘疾人家庭當志願 者，我是這樣進入程式設計師這行的。我用excel**來為他們管理財務，幫他們把這些資訊整理到了乙個**上，等等。工作很吸引人嗎？完全不是那麼回事兒。 我是無償地在每天下午和每個週末為他們工作。唯一的福利就是在那個地方我可以隨時從乙個裝得滿滿的食品櫃裡拿東西出來吃。除了給社群做貢獻之外，它還給了 我足可以寫上簡歷的工作經歷，還有乙份推薦信。一些非營利組織還會支付給你少量薪水。
選擇乙個「廢棄」的開源專案，再做二次開發。開源專案的工作經歷絕對是簡歷上的亮點。
如果你在當地找不到慈善機構或者非營利組織，也許你也可以為家人打工。說不定你的哪個親戚朋友的企業就需要乙個程式設計師。主動地無償請戰吧，我敢打賭，你會發現你/你朋友的叔叔或阿姨會為你的加入而感到欣慰。
2. 拼命工作
如果你想成功，就必須趕快行動起來；我還沒見過哪個開發人員的機會是輕易得來的。我猜是一些開發人員是足夠幸運，亦或是他們的某個親戚在他們剛畢業 的時候就高薪聘用了他們。還有一些人找到了很好的實習機會，最終引領他們找到了其他的好工作。但對大多數目前在校或是剛走出校園的學生來說，唯一既能突顯 自己有能增長經驗的方法就是工作、工作、再工作。就是這樣！
你的老闆可能更想讓你在服務台工作，而不太會讓你花太多時間在寫**上，。那麼，如果你想在服務台工作中獲得軟體開發經驗，就必須自己抽時間。利用午休時間來寫**嗎？沒錯！下班後繼續工作嗎？沒錯！在家也要做計畫和研發嗎？沒錯！
我懂，我都懂……免費做事或者做那些預期之外的事，這聽起來太沒勁。不過，其實情況更能更糟。你是否曾經了解過醫生們在住院實習期間所做的工作嗎 （先不提工資）？就把這個當作你自己的住院實習期吧。在今後的幾個月或幾年的時間中，你要額外刻苦工作，努力積累經驗。儘管你的下乙份工作可能並不輕鬆 （也不會輕鬆），但薪水會更高。
其實還有很多增長經驗和薪水的方法；訣竅就在於從工作的「後門」中一點點爭取。例如，我之前的工作是網路的管理與監督。當時我已經很長時間沒接觸程 序設計院的工作了，並且我知道我想重操舊業。但是實際情況是我的大部分工作經驗都是在perl語言領域（當時也已經基本荒廢了），並且我也好多年沒程式設計 了，不過我很清楚我在完全有資格任職之前要增加我這方面的經驗。那麼我都做了什麼呢？我開始在空閒時幫助我們部門寫程式；有時候，我甚至下班後再編**， 所有的一切都是為了積累經驗和乙份推薦。
也許你找不到乙個軟體開發的工作，但是你也許可以找乙個傾向那方面的工作，比方說，系統工程師或者服務台。從那起步，你便可以開始顯示出你**方面 的實力從而選擇或者是為自己完善乙份出色的簡歷後辭職，還是繼續晉公升。實際上，服務台或是系統工程師（或者叫「計算機操作員」）的工作都是乙個逐漸熟悉這 個領域的最古老的方法之一。
3. 在家工作（當自由職業者）
在家工作時，盡量試著模仿專業環境下的軟體開發流程。先寫出乙個專案計畫，建立單元測試，晚上再執行**等等。我保證有了它，你將成為乙個更優秀的程式設計師，並且你也可以向雇主展示你的作品。這其實是很重要的。
我以前工作的時候，不能帶上自己的作品並且展示給潛在雇主們看。因為這既違反我的僱傭合同，又違反我的雇主與客戶之間的合同。但是當我在家用我自己的資源做我自己的工作的時候，我便可以自由地向潛在雇主們展示。
例如，當我想要找乙份網路開發偏多，**管理偏少的工作時，我會把簡歷中的亮點和推薦人的推薦語等其他東西，聚集做成乙份flash演示稿。我甚至 會把演示稿壓縮製作成一張可以自動執行的精美cd，所以潛在雇主只需看cd。這張cd曾幫助我在網際網路泡沫時找到過工作。這真的很管用。
作為乙個多次參與面試和被面試的過來人，我敢說，如果求職者有創業經歷時，會給你留下乙個非常深刻的印象。這能和其他工作有相同級別的薪水麼？有時 候能。我認為，在可靠的開源專案中做「實際工作」和正常帶薪工作的效果是一樣的；除非你參與的專案實在很糟糕，並且你又把它拿給面試官看了。所以，「無薪 工作」是另外乙個建議，這也通常能讓你在和競爭同一崗位的眾多入門級程式設計師中鶴立雞群。
增加程式設計經驗的三種途徑
1.無償工作 或幾乎免費 企業界通常可能並不想僱傭經驗少或沒有經驗的人，而非盈利界通常樂意 至少願意 僱傭這一類人。我在高中的時候，去我們當地發育性殘疾人家庭當志願者，我是這樣進入程式設計師這行的。我用excel 來為他們管理財務，幫他們把這些資訊整理到了乙個 上，等等。工作很吸引人嗎？完全不是那麼...
程式設計師 增加程式設計經驗的3種途徑
本文 http kb.cnblogs.com page 77822 最近，有位論壇會員陷入了乙個與許多入門級程式設計師相同的尷尬局面中 企業們不喜歡僱傭沒有經驗的人，並且多數都不願意提供培訓。如果那麼多的企業都不僱傭沒有經驗的人，那麼這些人要從哪尋得他們所需的經驗呢？不幸的是，這種局面是大多數it人...
程式設計師 增加程式設計經驗的3種途徑
最近，有位論壇會員陷入了乙個與許多入門級程式設計師相同的尷尬局面中 企業們不喜歡僱傭沒有經驗的人，並且多數都不願意提供培訓。如果那麼多的企業都不僱傭沒有經驗的人，那麼這些人要從哪尋得他們所需的經驗呢？不幸的是，這種局面是大多數it人士所面臨的主要問題。通過與這位會員長期的交流與反覆的討論，就加快他的...