工程師聯盟 V0 1

2021-08-08 21:45:15 字數 1183 閱讀 3369

. 工程師經常沉浸在改造世界的活動中,而無暇或無意它顧。因此需要乙個組織或聯盟來幫助工程師、 為工程師服務、 維護工程師權益。

. 從廣義上來說,在已有知識、技術或經驗等的支撐下,按一定程式或流程過程進行各類工程實踐活動的人員均可稱之為工程師。 因此,工程師聯盟可吸納和團結各種各樣的工程實踐人員與工程師組織。

. 為了更好地為更多的工程師的合理合法權益而努力,因**現實,聯盟放棄某些權力,比如聯盟排除政治類工程師及其組織。

. 現今**工程師組織的聲勢十分微弱,不僅造成工程師們的權益無法積極地維護,更加造成工程實踐的低效與發展進化的乏力!

工程師聯盟作為乙個統領性組織,近初期任務是積極建設工程師統領性綱領,制定統一的、 同構性的工程師與工程師組織的權益與義務條款,比如工程師級別劃分與評定、 工程實踐活動統一抽象模型等(假設活動模型指定包含調研、 需求、 計畫、合約、 實施、 檢查、 監督、 反饋、 改造、 文件報告、 理論昇華等)。 然後配合行政部門機關與各行業領軍組織一起搭建各類工程師組織,比如電子工程師組織、 資訊。

工程師聯盟主要吸納各類工程師組織作為聯盟成員。 類似聯席會議,聯盟主要發揮統領性作用,協調各工程師組織相互協作配合與交流等。 但聯盟一般發揮建議性而不是直接的強制作用。

. 企業、 公司等經濟活動組織不能代表也不能代替行業組織、 工程師組織、 工程師聯盟。

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聯盟存在的主要現實目的是為了維護工程師的合法合理權益、 為工程師的適恰發展與提高提供主動的積極服務。

聯盟同時協調各工程師組織,讓各類工程實踐提高效率、 節約資源保護世界持續生存、 並促進工程實踐活動的發展和提高。

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. 2. **現今行政領導下的各行業組織為何逐漸沉默寡言、 或者銷聲匿跡、 或者不怎麼受一般工程師言及與好評?

為何各類已有組織逐漸喪失其建立時因需求要求的行動力? 

行業組織為何缺少提供積極服務的動力與意識?

. 1. 瞎掰

**技工、 工程人員似乎有那麼個說法: 教會徒弟,餓死師傅。

為何西方能形成學徒制、行業團體等?

**為何沒有能形成乙個面向大眾的工程技術團體? 秦之後,歷史上有名的技工們似乎都得依附於權勢或官府。 而民間則稀稀拉拉,偶有浪花也不久銷聲匿跡失去長久連續傳承。

猜測一下:也許因為**的衙門似乎不願平等、正確對待非政治性團體團夥或組織,或者是對任何三人成群的都抱有不懷好意的戒心樣。

凌雲架構V0 1 序

不知不覺,從第一次接觸到真正的計算機到現在,已經過去了12年多了,回想起當初的懵懂,彷彿就在昨天,不禁莞爾。當初高考報志願的時候,稀里糊塗的選擇了計算機軟體與理論作為自己的專業,從那時起,就與計算機結下了不解之緣。而且,看樣子,這一輩子都離不開了。當編寫出第乙個程式的時候,並沒有像很多人描述的那樣激...

凌雲架構V0 1 序

不知不覺,從第一次接觸到真正的計算機到現在,已經過去了12年多了,回想起當初的懵懂,彷彿就在昨天,不禁莞爾。當初高考報志願的時候,稀里糊塗的選擇了計算機軟體與理論作為自己的專業,從那時起,就與計算機結下了不解之緣。而且,看樣子,這一輩子都離不開了。當編寫出第乙個程式的時候,並沒有像很多人描述的那樣激...

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