停滯在乙個圈子,決定人生的高低! 深度文章

2021-08-17 15:08:39 字數 2172 閱讀 4663

說說我曾經的乙個同事吧,他叫阿平跟我一年畢業,現在想想已經有6年多沒有聯絡到他了,不知道他最近怎麼樣,說他邋遢哈哈,一點也不為過,他的襪子都是一次性的,他告訴我買雙襪子都是穿2個禮拜直接扔了,不再洗,說洗比較浪費肥皂太髒了。有點偏題了,講講他的故事吧。

2023年大學畢業後他進入鄭州本土的一家保險**公司,他本身是比較勤奮,技術的執行力非常強,這個bug不解決他能乙個禮拜不回住的地方,記得2023年我從濟南回到鄭州,我們一起住在聶莊,樓上樓下。他每天晚上回去為了更好的了解保險業務,還背保險的法律法規。

公司原本有10多個技術人員,2個美工,公司一年的收益也是千萬級很穩定的專案,從一名實習生經過了4年時間也就是2023年直接爬到了公司技術老一,但是公司的所有技術人員都走了,2名美工也走了,等於他乙個人維護開發公司所有的5個系統,外加電腦系統的安裝,網線的布置。

說到這裡你會感覺他應該很nb,他確實技術上很有實力,基本跟他談起什麼技術他都能給你說上那麼幾句。一起在聶莊的時候我們還時常一起出去散散步,早上一起上班,我換了工作,就沒一起。到2023年的時候聶莊要拆之前,發現阿平有點讓我詫異了,他說他開始信佛了,每天晚上要回去坐在床上打坐2個小時才可以入睡,當時勸他可別迷上去啊,他只是笑笑上樓了。

阿平曾經給我講過公司的事情,2023年公司當時使用的jsp+servlet的開發模式,感覺太陳舊就自告奮勇要更新公司的系統,專案經理對他很詫異感覺大家都是打工的你如果這樣不是給同事增加工作量,系統好好的而且你這有技術風險的。阿平的出發點是好的一方面是自己實戰了s2sh的架構,另一方面想提公升公司系統的穩定性。專案經理雖然沒同意,但是他還是按照自己想法開發了,開發到一半的時候專案經理同意了,同事也願意學就直接讓阿平來負責這個專案的新版開發。他們用了3個多月出了新版系統,收到了老總的表揚也讓團隊去了趟海南旅遊。到2023年,技術公司人員流動都是很正常的,阿平比較踏實,老同事走了,招聘新員工老闆感覺工資高不願意招,走了個同事工資3000,新人來了不懂業務要4000,老總給阿平說給你工資漲500吧,你把他的工作攔下來,阿平欣然同意了,就是這樣同事陸陸續續的都走了,然後所有的工作都讓阿平乙個人來完成。漸漸的阿平也默許了這種模式,他內心巴不得走乙個同事他每個月可以多拿500塊,後來2023年他的工資拿到了8000,在那個時候所有做基本研發的同學都沒有這麼高的工資。

從那以後阿平每天上班乙個人,下班乙個人,不知道哪個人介紹他信佛晚上打坐。他也就從團隊作戰,變成了單打獨鬥,其實每個人都有自己的生活方式。也勸過他離開,雖然工資高了但是以後呢,阿平說目前這樣挺好的,不與人交往每天生活在開發的設計裡,其實他說電腦是個好東西,因為他從不撒謊。

現在2023年了,我給他發過幾次qq訊息,也約他吃過飯,他總是隔一天才回我,有時候說太忙了,有時候說沒時間,好像在南三環也買房子了。但是他不想跟別人交往太多。現在還沒結婚。

哎,他原來不是這樣的,很喜歡玩97,玩的很好,之前很喜歡與人交往變成了現在每天晚上打坐靜思,我並不是說打坐不好,只是現在真的適合單打獨鬥嗎?老闆不傻500元換回了少招聘1個人幾千的工資。但是對於他個人的發展呢,圈子很重要,潛移默化影響乙個人,不再愛跟別人打交道,從此獨來獨往。

我在【10年】裡面

提過,為了能突破自我了解先進的技術,晚上給北上廣的同事打**取經,為的就是不把自己封鎖起來,努力的跳出當初的圈子,讓自己更好的發展。俗話說,你是誰並不重要,重要的是和誰在一起。古時「孟母三遷,擇鄰而居」,就為了給兒子找個好鄰居,讓他成才。試想一下,雄鷹在雞窩裡長大,那它還會飛嗎,不會飛翔,談什麼博擊長空,翱翔藍天;野狼被圈養,說不定會變成乙隻乖乖的牧羊狼,更不用說對月而嚎,馳騁於天地之間。就說馬雲爸爸吧,沒有那個英語溜得飛起的鄰居,誰知道有沒有如今的**天貓。聽過乙個故事,老人兒子要搬家,兒媳婦要搬到離市中心較遠的郊區去,那裡房子便宜啊。老人就勸她:千萬別,那裡住的都是什麼人?是周圍城鄉結合部的小商小販,還有閒散的社會人員。不是瞧不起他們,但他們確實跟你不在乙個水平線上,你在那裡算得上鶴立雞群,可能會有一種優越感,但你的見識也只侷限在那裡,不會有更高的追求。搬到市裡那些小區裡,你就是一平平常常的小百姓,你身邊有更多的成功光鮮人士,他們出出進進一言一行,都可能有值得你學習借鑑的地方。人得往高處走。後來,老人的兒子在市裡買了房,不光自己個人素質眼界得到了提公升孩子的學習成績也**了不少,他們直誇老人的決策英明。乙個人的身份高低,是由他周圍的朋友決定的。朋友越多,質量越高,意味著他的價值越高,對他的事業幫助越大。上流社會的人都流行圈層就是因為他們懂得你的圈子和你的層次是成正比的,決定了你的層次你說它有多重要?

人不能孤單地生活,總要以這樣或那樣的方式與別人發生聯絡。照亮別人是為了照亮自己。所以我們要在今後的工作中,要明白對別人最好的時候,就是對自己最好的時候。

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