c 服務端面試個人小結

2021-08-19 01:57:42 字數 944 閱讀 6620

首先思科是由於大批招實習生,當天安排了有20個學生來面試。各個部門聯合交叉招聘,基本面試官都是各個團隊的技術總監或者team leader,你碰到的面試官不一定是你報的崗位方向,我碰到了有移動端,前端,後端和乙個全棧大牛,基本上我問了下都是工作有十幾年的,經驗很豐富。大概是6-7個面試室同事進行,每個房間裡面有1-3個面試官不等。外企的話氣氛也比較不錯,挺喜歡他們的室內裝潢設計的,色調很暖,中間還安排一次公司的參觀。我當時是進行了三輪面試,流程基本都是先進行乙個簡短的自我介紹,然後面試官跟著簡歷上寫的內容進行提問,大部分問題都是關於專案的內容,碰到的技術挑戰和如何克服的問題,然後問了一些c++的基礎知識不算太深,還有一些資料結構和linux的內容。

最後是zoom,這個公司也還是成長中吧,有不少員工都是思科過去的。這一次是2輪面試,第一輪技術面,第二輪hr面。當時技術面試官是2位,也都是c++服務端開發的。流程也是自我介紹,專案介紹。這兩位專業對口,問的內容相當的細緻,c++中的各種細節、記憶體管理,linux系統的指令操作。有些內容我也看到了但是沒記住很可惜...hr面的話就比較輕鬆了,跟你聊一聊個人情況,職業規劃等等。聊天中感覺這個hr也是思科過來的...看來這裡面必有py啊。

這個的話因人而異了,講清楚自己的專案內容,負責的工作,使用的技術以及碰到問題如何解決的就行。自己做過的東西應該也沒什麼太大問題。

new和malloc的區別

c++的多型性是如何實現的?虛函式表是什麼?

c++繼承中,父類和子類的建構函式和析構函式的呼叫順序

c++記憶體分為哪幾塊,分別儲存什麼變數

解釋一下智慧型指標是什麼?功能?

c++的stl中,有哪幾種容器?

面試小結(二)——資料結構與演算法基礎

面試小結(三)——資料庫

面試小結(四)——計算機網路

面試小結(五)——作業系統基礎

面試小結(六)——linux

ps:今天先列出乙個大致問題,以後再來填坑~~

C 個人小積累

1 c 中的向上取整 float a 2.4 a ceil a 或 ceilf a 對應的為 floor函式 2 隨機數生成器rand 中是 返回0 rand max之間均勻分布的偽隨機整數。rand max必須至少為3276,如果要是乙個數到另乙個數之間的話 如rand 10則是取0 9之間的數 ...

C 服務端面試準備(4)Linux及多執行緒相關

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面試必備的服務埠

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