別讓所謂的「努力」毀了你人生最重要的時段

2021-08-20 09:07:34 字數 1551 閱讀 9562

畢業,就像乙個大大的句號,從此,我們告別了一段純真的青春、一段年少輕狂的歲月、乙個充滿幻想的時代,紛紛走向了社會。

剛畢業的時候,作為職場新人,我們都拿著接近的薪水,幹著相似的事情,大家都過得差不多。

小夥伴c還特別委屈的跟我說,「我以前一直信奉一句話:『只要努力工作就會得到相應待遇』。我特別努力也特別勤快,什麼髒活累活都搶著幹,經常加班甚至熬夜,大家也都喜歡我。我已經很努力工作了,但為什麼領導還是不滿意。」

其實努力是最不值錢的東西,努力每個人都會,關鍵是你的努力有沒有價值。職場中,影響你發展的,不是幹了多少無關緊要的工作,而是你在核心業務上有沒有突破,沒有功勞,苦勞就是「白勞」。

個人價值源於你的不可替代性

再次回到文章一開始提到的小夥伴c,他確實是個很「努力」的員工,做了很多事,公司也很需要這樣的人。

然而我們也得知道,我們每個人的價值源於我們能為公司創造多少價值,我們的收入也不可能高過我們能為公司賺取的財富。

小夥伴c做的事情是不少,但是大都是一些比較基礎,重複性勞動的事。這些事情哪怕是實習生培訓幾天後也能完成,而他不過是把這些事情做得更加熟練,效率更高,乙個人一天能完成2-3個實習生一天才能完成的事情。也就是說,他給公司所帶來的價值,大約等同於2-3個實習生,即使將來有一天他離開了公司,公司也只需要招兩到三個實習生就可以完全替代他現在做的事。對於這樣的人,或許大家都很喜歡他,但是他實際上對於公司來說存在價值並不高,所以也就不受領導重視。

而有的小夥伴經過幾年工作,不斷深入學習,掌握了公司的核心技術和業務,甚至能在此基礎上進行創新。甚至有的人個人的名氣還超過公司,他的存在就是公司的名片(比如薄荷科技的stormzhang),這樣的小夥伴不僅能為公司創造價值,而且其本身對於公司很也難有人能替代,那麼此時他對公司的價值則是難以估計的。

努力是最不值錢的東西。努力,是每個人都會的,但是關鍵不是在努力,而是你的努力有沒有價值。

那意思是說「努力」沒用咯

努力當然很關鍵了,努力不值錢,但是努力用對了地方才值錢。

每天幹著重複、瑣碎又毫無技術含量的事,最後還安慰自己說「今天真是充實的一天」,這不是努力,這是傻。

有時候我們喜歡用戰術上的努力,來掩蓋戰略上的懶惰,這不過是一種自欺欺人。

我覺得首先我們應該要分清工作和職業,

工作是謀生的手段,乙個單位給你乙份工作,你完成任務,它付你工資,就兩清了。

職業是我們一輩子要從事的事業,比如你的目標是當建築設計大師,那你就應該為此做乙個長遠規劃。

當你在某個職位或者公司工作幾年後,發現已經學不到什麼新東西時,就應該為職業發展考慮換崗,甚至跳槽,去另一家公司學習新理念新東西。

其次不要坐以待斃,

當你發現你所從事的職業不適合你,或者這個職業的衰落無可挽回時,

就應該果斷換崗或者辭職,尋找下家,不要因為離家近而捨不得,不要因為同事好而捨不得,

你越是拖延,損失就會越大,這很殘酷,但卻是最佳選擇。

做著同樣的事,再努力也是原地踏步;找錯了方向,走得越遠,不過是錯得越遠

努力二字說的是你有目的的努力,有價值的努力,不然就是在白白的浪費時間

所以,以後的我要努力的熟悉公司的核心業務和精通公司的技術,還有就是我要把自己所做的模組做好,不是完成而已,

有自己的想法!!

畢業三到五年,別讓「努力」毀了你

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