諮詢公司真的有時候不容易，去給人家做諮詢，還要受公司內部的派系鬥爭牽制，各種不合作、說刺激人的話，作者把這個叫政治鬥爭，政治鬥爭不是不可以改變，正如麥肯錫的一位專案管人員說「變革管理有時意味著管理層的變革」。你把問題幫人家找出來了，可能一部分人就不高興了，動了別人利益的乳酪，正如作者所說，還是頭腦要靈活，換乙個問題去解決，調整一下方案，不要抓住這個問題不放，也許這個問題根本就不是主要問題。要平衡一下權利鬥爭，爭取專案成果的最大化，否則真被公司趕出門了，多難受啊。
下面是這一章的總結：
讀書筆記3
1.資料治理的本質 資料治理的本質是組織對資料的可用性 完整性和安全性的整體管理。可用性指資料可用 可信且有質量保證，不會因為分析結果的準確性造成偏差，從業者可以放心地根據資料結果做業務決策 完整性分為兩個方面，一方面指資料需覆蓋各類資料應用的需要，另一方面指不會因為資料治理沒有到位而造成資料資產的...
Effective C 讀書筆記3
條款8 別讓異常逃離析構函式 c 並不禁止析構函式吐出異常，但不鼓勵這樣做。但如果你的析構函式必須執行乙個動作，而該動作可能會在失敗時丟擲異常，該怎麼辦？兩個辦法解決 一是 如果丟擲異常程式就結束，通常通過呼叫abort函式完成 dbconn dbconn catch 如果程式遭遇乙個於析構期間發生...
C primer plus 讀書筆記（3）
1.系統預設將非整數儲存為double型，所以在計算時會出現將double型轉為float型的警告。2.f float型和double型 d int型 o 八進位制整數型 o 加上 號會有字首0 x 十六進製制整數型 x 加上 號會有字首0x u unsigned int ld long int l...