視覺化產能和波動

2021-08-21 11:33:26 字數 524 閱讀 3092

視覺化解決的問題是看不清,看不清現狀與問題,就談不上管理和解決。

視覺化產能,在scrum中的體現是迭代列表的估算,及與團隊容量的匹配。對於初級團隊,匹配的方式是在計畫會上,把故事分解為任務,並且對映到人員頭上。對於成熟團隊,總工作量與速率匹配即可。不管哪一種情況,在計畫會上都需要獲得乙個靠譜的承諾。故事和任務顆粒度要盡可能小,一方面是方便看得清和獲得靠譜的承諾,另一方面利於日常工作的流動,和監測波動。

在kanban中,把故事切割成足夠小且大小差不多,是一種**估算。而作為節拍的吞吐量,就是產能。

在scrum中,用燃盡圖監視波動。在kanban中,用累積流圖,或累計完成故事個數的燃上圖,來監測波動。

產能和波動一動一靜,構成了工作方式最基本的基線。

波動的原因,可分為可解決的和不能解決的。可解決的,要改善。不可解決的,需要裁剪產能,那麼拍好優先順序的產品列表就用得上了,這就構成了解決方案空間與問題空間的互動。

《目標》是有效產出,視覺化產能和波動,是兩個關鍵入手點。至於質量,包含在合理的產能內。多技能的發展,是為了提公升有效的系統產能。

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