做好跳槽的選擇後，在投身新工作以前，你可以找些機會以兼職和其它方式嘗試做些相關工作，以便更好適應未來新崗位、新環境。
1、做兼職。如果可能，你可以到你所選擇的公司或類似單位做乙份兼職，看看自己的能力，是不是真的適合這樣的工作將對你跳槽是否成功有很大幫助。增強你跳槽的理性，減少跳槽的盲目性。
2、做義工。如果無法兼職，你可以暫時做乙份義工，膽大些，對於這種不付薪酬的義工，很少會被拒絕。這樣可以檢驗你未來的工作能力，並對將來的工作有所認識和體味。
3、建立新的人際網路。在投身新行業之前，你應多結識些該行業人士，和這些人士交朋友，建立新的人際網路，從中獲取該行業的實際狀況，了解該行業的優勢和劣勢，做到知己知彼心中有數，這些人士將會成為你成功的可靠階梯。
「人挪活，樹挪死」，工作不稱心，環境不如意，我們可以運用這些「跳槽」技巧去另闢天地，為自己謀取理想職位。只要我們勇於嘗試，就一定會「天生我才必有用」，找到屬於自己的最佳位置。
跳槽前的總結
歷經兩年多，終於把自己的老闆炒魷魚了。這兩年做的是乙個外包專案，大家都知道外包沒什麼技術含量。兩年的經歷讓我深以為然。剛開始的一年感覺自己有很大的成長，雖然外包沒什麼技術含量，但是還是有點技術的，特別是對我這種門外漢來講。需要學習的東西還是很多，剛開始的一年多是自己快速成長的時期。一年過後，專案過了...
如果你想辭職，先不妨看看這篇文章 轉
當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試後，我親自招回來的乙個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下裡我得承認，我招她的乙個很重要的原因，除了她在大學裡優秀的表現之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長髮飄飄...
跳槽前如何精準評估自己的身價？
很多人都知道，做開發工作基本上跳槽待遇就能翻一番，這是軟體開發行業的潛規則，但是盲目跳槽很難獲得乙個滿意的應聘效果，更無法拿到乙個滿意的薪資。對於很多剛剛開始跳槽的小夥伴，沒有太多的經驗，在跳槽前都特別擔心乙個問題，就是到新公司開新的薪資應該開多少，談高了容易吹，談低了對不起自己，那麼應該開多少才合...