團隊管理 專案管理與任務分配的一段對話

2021-08-22 05:30:10 字數 1153 閱讀 6559

家兔 說:

請問現在有時間沒?

青潤 說:

有什麼事情麼?

無法將以下訊息傳送給所有接收者:

有什麼事情麼?

青潤 說:

有什麼事情麼?

您傳送了乙個閃屏振動!

無法將以下訊息傳送給所有接收者:

有什麼事情麼?

青潤 說:

有什麼事情?

家兔 說:

cmmi與敏捷的思想是否有衝突?

青潤 說:

沒有衝突。

家兔 說:

當寫大量的文件的時候,你demo啥時寫啊?

青潤 說:

demo和文件沒有必然聯絡呀。

家兔 說:

那是團隊分工出不同的人,去做不同的事情可以並行的工作,是這麼理解麼?

青潤 說:

多個工作並行進行,這是必然的。

青潤 說:

任何專案中都不可能同時全部做同樣的工作。

家兔 說:

人手不夠是特例。。。。

青潤 說:

人手不夠是正常的。

青潤 說:

呵呵家兔 說:

人手不夠的時候 全部做同樣的工作 木辦法了。。。。一問幾個人:乙個半。。。。。哈哈

家兔 說:

開個玩笑。。。謝了啊

家兔 說:

青潤 說:

呵呵,團隊如何管理,計畫如何制定,人物如何分配,這都是根據專案和團隊的特點進行的,不是隨意就可以拿來做的。

家兔 說:

我認同你的乙個觀點,小專案與大專案走的流程是不太一樣的

青潤 說:

只是考慮的點有些差異,做法上可以有類同或者相同。

青潤 說:

不過,不同的管理人員的做法是有較大差異的。這個不能直接定義。

家兔 說:

你所說的不同的管理人員,不同是指什麼不同?性格??

家兔 說:

還是管理方法?

青潤 說:

這個甚至可以說,任何兩個管理人員的做法都不盡相同。

青潤 說:

同乙個管理人員面對兩個相同的專案的做法也會有些差別的。

家兔 說:

對,人有不斷的改進。。。

青潤 說:

但是,通常來說,要根據專案的情況考慮。同時進行多個任務是可能的,哪怕只有兩三個開發人員,也一樣。

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