女程式設計師 北大青鳥 培訓

2021-08-22 09:02:15 字數 874 閱讀 7445

幫合作夥伴招人,來了三個人面試:一男兩女

男的來自日本公司,有些經驗,但是已經習慣於日本公司的規則化做事,有點死板,沒有什麼靈性,有點緊張。

女1,這個mm給人的感覺很好,很活躍,個性和態度給人的感覺很好,技術不是很好,經過了北大青鳥培訓。

俺認為這個mm有培養潛力,如果有人帶帶會有不錯的發展。更重要的是我喜歡自己的團隊和諧,融洽而且臉上能有笑容。

女2,技術能力比女1要好一些,還知道enterprise library.呵呵。但是一進來面試就非常主動的問了很多問題,讓我有一點點意見,不過這不影響俺的判斷力,繼續問下去,露出了馬腳... ...

每次面試我都盡量給於了對方充足的時間,至少15分鐘,我盡量避免因為簡單的幾句問話就判定乙個人是否合適。我盡量避免用自己的經驗去問問題。

兩個mm都同樣來自於北大青鳥,簡歷上都寫著北大青鳥培訓時做過的專案。對於北大青鳥的培訓,我之前以為還不錯,但是讓我突然改觀了。

其一,女1的簡歷中寫了某個專案分了7層,蒼天啦... ... ... ...

本來以前我基本都bs問「session,cookies」的,但是... ...

我不認為是這兩個mm的問題。而是這家培訓機構有太多的黑暗面,當然這只是妄自推測。

我也想去聽聽北大青鳥的課,但是... ...

在上海,從目前來看,乙個mm從事程式設計師比從事行政等職位能拿到更多的工資。

或者不只是mm程式設計師,彷彿從事軟體開發就會很多money進帳。至少報紙上這麼引誘的。

所以有了很多培訓機構,你交錢進來,好,等你出去的時候,不錯的薪水就是你的了。

天方夜譚...

壓根都不明白自己是不是適合進入這個行業。

某刻突然想到乙個問題:深圳的程式設計師的水平和水準普通比上海高,但是it水平深圳還是有距離,當然這不是深圳的錯。

女程式設計師 北大青鳥 培訓

幫合作夥伴招人,來了三個人面試 一男兩女 男的來自日本公司,有些經驗,但是已經習慣於日本公司的規則化做事,有點死板,沒有什麼靈性,有點緊張。女1,這個mm給人的感覺很好,很活躍,個性和態度給人的感覺很好,技術不是很好,經過了北大青鳥培訓。俺認為這個mm有培養潛力,如果有人帶帶會有不錯的發展。更重要的...

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