許三多，電視劇集和圖書《士兵突擊》的主人公。乙個農村的土孩子，乙個突然的因素，進入了部隊，從而開始了乙個「孬兵」在絕境中成長，在失去中成熟的故事。 許三多身上有很多值得人學習的地方。有些人認為許三多一根筋，也許是吧，但最後成功的正是這個一根筋，這話再次證明了「唯有偏執狂才能生存」這句安迪·葛洛夫的名言。但我在許三多身上看到的是職業精神。職業精神就是把事情做好，在任何崗位上都水滴石穿的把事情做好。
許三多名言一：「不拋棄，不放棄。」這是職業精神的典型解讀：堅持職業精神。面對形形色色的**，要完全秉持職業精神短期肯定會吃虧的。但是，正如我在職業生涯中所見，最後攀上頂峰的也全部都是這樣「不拋棄，不放棄」的人。投機取巧者最後都半途落馬，暴發戶終究成不了真正的貴族。從這個意義上講，許三多無論對職業還是對人生，都是抱著投資的態度而不是投機的態度。投資才有可能成功，投機絕對不會長久成功。
許三多名言二：「好好活，就是做有意義的事；做有意義的事情，就是好好活。」這句話我轉贈我們的銷售經理。好好工作，就是做對銷量有幫助的事情；做對銷量有幫助的事情，就是好好工作。
許三多名言三：「人不能太舒服，太舒服就會出問題。」同樣，要客戶感覺舒服很容易，你只要拿著公司的資源去討好客戶就得了。但那樣的經理，是缺乏職業精神的。太舒服的客戶，市場就會出問題！這點上，無論客戶管理還是內部管理，都是一樣的。
許三多名言四：「日子是問題疊著問題。」沒有問題就不需要管理人員，經理人員的使命是解決問題，而不是提出問題。拿幾個客戶的小道訊息來危言聳聽，或者一鱗半爪地向公司提出幾個問題絕對是不職業的表現。問題誰不會提？問題是，你要如何解決它們。記住，解決問題是經理人員的價值，而不是提問題。乙個光會提問題的經理一定是個飯桶，公司需要的是能解決問題的職業人士。
許三多名言五：「世界上有能喝酒的人嗎？沒有！只有能扛的人。」的確，壓力誰沒有啊，關鍵是誰能挺住壓力！這才是職業精神。
許三多名言六：「他做的每件小事就好像抓住一棵救命稻草一樣，到最後你才發現，他抱住的已經是參天大樹了。」這才是真正的細節決定成敗，這才是水滴石穿的職業精神！
許三多名言七：「信念這玩意不是說出來的，是做出來的。光榮在於平淡，艱鉅在於漫長。」每天的工作其實做久了都枯燥，長路無輕物，所以，堅韌才是體現乙個真正職業人士精神的所在。能不斷重複地做好每一件事，才是真正的職業人士。成功就是簡單的事情不斷重複地做，這說來簡單，做起來不易。
許三多名言八：「別混日子了，小心日子把你們給混了。」混日子你會感覺自己賺了，但是長久看來，混久了終究還是把自己給混了。十多年前混日子的人，我沒見過乙個現在還在挑大樑的。你可以選擇現在混，但時間對你的酬勞是日子會混你。
向許三多學職業精神
不拋棄，不放棄 這是職業精神的典型解讀 堅持。最後攀上頂峰的人，無一例外都是這種 不拋棄，不放棄 的人，投機取巧者會半途落馬。從這個意義上講，軍人無論對職業還是對人生，都抱著投資的態度。投資和投機的手法差不多，結果卻大相徑庭，投資才有可能成功，投機不能長久。好好活，就是做有意義的事 做有意義的事情就...
許三多他們
1.老馬對許三多說 你現在混日子，小心將來日子混了你。2.許三多哭著對班長說 班長，我不想當尖子，當尖子太累了，我想做傻子，傻子不怕人走，傻子不傷心。3.許三多 有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事。4.光榮是在於平淡，艱鉅是在於漫長。5.不拋棄，不放棄！6.列兵許三多，你必須記住，你是第四千九...
許三多的名言
許三多的名言 2010 11 17 15 58 有人說現在的社會很浮躁，很複雜。有聰明人 投機取巧 有傻子 低頭拉車從不看路 還有瘋子 豪賭一把 更有憨厚人 在失敗和教訓中潛行 而士兵突擊中的許三多又給我們帶來很多啟示。許三多名言一 不拋棄，不放棄。這與馬雲所說的 今天是殘酷的，明天更殘酷，後天是美...