前文提到知識版權保護，提到了在許多侵權起訴案例中，受傷害的往往是員工，不過很多人並不以為然。
是的，從人性根本來看，災難不降臨到自己頭上，是不會畏懼的，今天就想說一下身邊發生的侵權案例。
坐牢的員工
多年前，做通訊行業，其中有個產品被某王牌通訊公司起訴侵權。專家分析結果認為，該產品超過80%抄襲，認定為侵權。有兩個員工，乙個銷售，乙個開發人員，該開發人員從這個王牌通訊公司離職的，這倆人被判有期徒刑若干年。
這個事情，對我們公司震動非常大，針對智財權保護，做出了一系列調整，主要包括：
1、嚴令禁止給客戶部署盜版軟體，除非是客戶自己提供；
2、嚴查辦公用計算機盜版使用情況；
3、有些合同中，將開發工具費用包含進去；
4、所有公司開發的軟體產品，全部申請了軟體著作權或軟體產品登記證書；
5、做了一些對員工的培訓，主要是智財權方面
被裁員沒有領到一分錢的員工
事情發生在一天前，具體經過是張三為了趕專案進度，決定使用其原公司軟體的部分**，並以郵件形式通知其領導。近兩個月後，該分公司整體被裁員，其他人都領到了上萬元補償金，而張三一分錢都沒領到。公司給出的理由是：由於張三在開發產品中，使用了其他公司的**，造成了一定的知識侵權隱患，極可能造成公司被起訴，或者賠償，甚至產品被迫流產的惡劣結果。
我給出的建議是可考慮申請勞動仲裁，不過需要具備一些條件才有把握打贏。
1、原公司必須對該軟體申請了軟體著作權，或軟體產品登記證書；
2、原公司必須出書面證明，這部分**確實為其軟體中一部分；
3、由第三方組織鑑定，現軟體抄襲了原公司的軟體；
上面三個條件缺一不可，只要缺少乙個，張三就會勝訴。
最後，我說一下對「員工離職後使用原公司**的問題」的看法。
我相信有很多程式設計師都有收集精彩**、可重複利用程式包的習慣，這些就像是知識，伴隨著程式設計師一生。在什麼公司使用，在什麼軟體使用，我覺得只要抓住一點，就可以避免知識侵權的訴訟。
這一點就是「是否抄襲」。最近很熱門的大學教授抄襲學生**案例中，有個資料需要拿到這裡「學術委員會鑑定該書有60%抄襲」，我對法律細則不太了解，具體抄襲比例佔到了多少才算侵權，我說不上來。不過，我們在使用以往的程式**/包的時候，應盡量避免抄襲。
如何避免抄襲呢？舉個例子，這個程式包，以前是用在乙個weboa系統中，現在用到乙個webmail系統中，這基本上就可以確定不構成抄襲，因為兩個系統的應用不同。接下來呢，我們要看一下，這個程式包在webmail系統中佔到了多大比例，假設有1萬行**，程式包有9千行**，那麼抄襲的事實就可以認定了。
那麼，我們可以得出結論：
避免抄襲，首先要避免相同應用系統，再則就要避免新系統中你借鑑的**佔了過大比例（我站在職業素養和道德觀立場來看：覺得不應該超過10%）
對於版權保護的案例
2003年5月26日，四川省綿竹市人民檢察院以竹檢刑訴 2003 64號起訴書，指控被告人黃味金 常榮芳 張會建 常祝家 邱倫富 常春榮 文勇犯假冒註冊商標罪，向四川省綿竹市人民法院提起公訴。四川省綿竹市人民法院經審理查明 被告人黃味金與被告人常榮芳口頭約定由黃味金提供原酒，常榮芳組織包裝材料及商標...
我們關於版權保護的意見與建議
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