面試時,我被騙了 Leo網上答疑43

2021-08-25 09:28:01 字數 1566 閱讀 3748

去上班才發現,不像面試時他們說的。工作壓力很大,就這種工作壓力和難度我面試時薪水要低了!面試時公司承諾如果試作期表現好,可以多漲點薪水,也沒兌現!!說是公司沒有人際關係問題,開始工作才發現人際關係很複雜啊!吼吼!

總之,公司沒有面試時被描述的那麼好。面試時,我被騙了……

有多少人有類似上面經歷,請舉手!!!反正我有。

面試官介紹公司時無非是:

1、誇大公司成功、放大光明面—就是畫張大餅

2、少說or不說,公司不好的方面。比如:超長時間加班沒加班費、公司不能上保險、公積金之類的

就像我們自己介紹自己時遵循的原則一樣—適當誇張好的方面、少說&不說不太好的方面,吼吼!人同此心啊!就像我們怕失去這個機會一樣,公司很多時間也害怕失去像你我這樣的人才,原則上可以理解。

那我都辭了上乙份工作,被騙都是進了這個公司後才發現的,怎麼辦呢?忍了?

就我個人的觀點,處理原則如下:

1、理解萬歲

搞對像的時候要是把自己最差的一面都表現出來了,是不可能走向婚姻殿堂的!那時我們都是把自己最好的一面展現給對方。公司為了吸引我們也只說最好的一面,這可能並不是出於惡意!也應該理解公司需要像我們這樣人才的迫切心情啊!

2、原則問題不妥協

理解之後就要分析了,原則問題妥協,其它方面看大局了。什麼是原則問題可能各人定義不同。於我們打工者而言—薪水、提成都是原則問題。

舉個例子吧,認識乙個傢伙我們叫他hh吧,剛到新公司作銷售不久月就給我打**說:公司發不出薪水了,他在外地出差的費用也沒報銷,現在還是自己貼錢。他公司算他三個人,做oa軟體的,從市場前景我不太看好,而且工薪族都是靠薪水吃飯的,不發工資我吃什麼?當時,我的意見是換一家,在沒有更多損失之前。

我分析了情況之後,hh在**裡對我說:「我感覺公司還是有前景的,準備再堅持一下。」畢竟,我不在他的位置上,就hh的公司看到的也沒有hh全面,他要堅持一下我也不好說什麼。最終的決定都是由當事人自己做的,我只能建議。

這事過了我就忘了,我周圍的人和我一樣,沒事不聯絡,聯絡一定是有事希望幫忙—我喜歡。前兩天又接到hh的**,告訴我還在哪個公司。薪水是後來給補發了,差旅費也給了。

leo:「嗯,挺好!祝賀你!」

hh:「我想向你諮詢一下現在他們不給我結提成,我應該……」

leo:「溝通吧,不行就走勞動仲裁這條路吧。應該沒有什麼好辦法。」

……篇幅有限不再贅述。hh所在公司開始的發不出薪水,可能正預示著最後不會兌現承諾,我不驚訝。

我的原則是如果公司不是因為經營狀況不發薪水,那這公司不值得留了—沒誠信;如果公司是因為經營狀況發不出薪水,那這公司更不值得留—老闆沒能力,一將無能累死千軍。

3、問題放在桌面上談

公司就像人一樣,都多多少少有些問題。沒問題的公司要麼倒了,要麼還沒成立。重要的是:問題是不是原則性的、影響到正常業務的。如果事,早點走人吧!如果不是,那建議把問題放到桌面上談。提問題的同時,提出解決方案。拿到你有解決問題的方法,相信公司也會拿出解決問題與你共同進步的誠意!

總之,相信世界的不完美有助於我們更全面地了解世界。如果說被騙進公司不是乙個完美的開局,那麼相信憑像你這種人傑的努力定會有相對完美的結果。用我們的努力,讓值得幹下去的公司更完美吧!

面試時,我被騙了 Leo網上答疑43

去上班才發現,不像面試時他們說的。工作壓力很大,就這種工作壓力和難度我面試時薪水要低了!面試時公司承諾如果試作期表現好,可以多漲點薪水,也沒兌現!說是公司沒有人際關係問題,開始工作才發現人際關係很複雜啊!吼吼!總之,公司沒有面試時被描述的那麼好。面試時,我被騙了 有多少人有類似上面經歷,請舉手!反正...

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去上班才發現,不像面試時他們說的。工作壓力很大,就這種工作壓力和難度我面試時薪水要低了!面試時公司承諾如果試作期表現好,可以多漲點薪水,也沒兌現!說是公司沒有人際關係問題,開始工作才發現人際關係很複雜啊!吼吼!總之,公司沒有面試時被描述的那麼好。面試時,我被騙了 有多少人有類似上面經歷,請舉手!反正...

面試時,我被騙了

很多時候,我們去上班才發現,新公司不像面試時招聘方說那麼美好。工作壓力很大,就這種工作壓力和難度我面試時薪水要低了!面試時公司承諾如果試作期表現好,可以多漲點薪水,也沒兌現!說是公司沒有人際關係問題,開始工作才發現人際關係很複雜啊!吼吼!總之,公司沒有面試時被描述的那麼好。面試時,我被騙了 有多少人...