寫給新程式設計師的一點血的教訓

2021-08-25 15:36:32 字數 1109 閱讀 6321

寫給剛畢業的程式設計師的一點經驗教訓:

1.如果你進了一家靠關係吃飯的公司,千萬不要跟那些你眼中所謂的老闆"眼線"過不去,即使你相當的看不慣他,如果他拉攏你

即使你不想參與他們,你應該客客氣氣,千萬別把大學時一副目中無人,俠義心腸帶到職場。

2.如果你的公司裡有那麼幾個心高氣傲且地位顯赫的人存在,那麼你得對他客客氣氣,即使他根本瞧不起你,即使他對你惡語相向,你就當他放屁,不要明著都他鬥,

不然你會死的很慘。

3.剛進職場時記住你一定得問下自己我想幹什麼?想怎麼發展?是做萬金油還是一門通?千萬不要因為工作難找,就隨便找個公司進去.當時覺得很滿足,但回過頭你會發現可能你的

前幾年都是走的彎路。

4.沒有新人剛進公司就會的,和老員工保持良好的關係,重點和其中幾個老程式設計師打好關係,不懂就問,虛心求教。即使被他們罵幾句也別放欣賞,因為他們往往都是恨你不成器!

5.經理分給你的任務,覺得有困難當時就提出,不要等快交任務的時候才說自己不會,只要一次這樣,經理對你的評價就降低了很多。如果你當時提出了,他會覺得你比較實在,

不會因為你不會而對你有任何想法,往往是會給你更多的時間去學習。

6.作程式設計師切忌浮躁,有相當部分程式設計師都有這個毛病,眼高手低,還沒仔細看需求就口口聲聲說「簡單,簡單」,要麼是真的簡單,要麼就是他想的太簡單,結果往往是第二種。

7.小公司的hr基本可以定義為「忽悠專家」,用無恥形容他們不足為過,老闆給他們的任務就是壓低你的工資。所以當你**收到offer的時候,千萬別急著辭掉手上的工作,

打個**讓hr發個郵件給你,上面要清清楚楚的記著工資和各種資訊。如果你毫不考慮就辭了,等你到新公司,你會發現,hr會很無恥的扣掉你部分工資。 

美其名曰:「你的工資要求超過了我們公司的規定」。無恥!既然超過當時為什麼還給offer???

其實還有很多,都是血的教訓。

本人從事軟體開發四年多了,彎路走的太多,表面上是萬金油,其實啥都不精,cobol,shell,vb,pl/sql,c#都做過。

上面提到的除了第5,6 其他都犯過,教訓很慘痛,曾一度萎靡不振,希望能對新人有所幫助,至少別再犯這樣的錯誤。

年後要去武漢了,好陌生的城市,要問的是,武漢四年軟體開發經驗的薪水可以提多少?水平算中等吧。。。前幾天投了幾份,都沒訊息啊,是不是過年了都不要人了。。。

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