軟體測試不是青春飯，時間越久，會越來越弱勢，越來越不吃香，壓力會很大（技術和心理都會）。以下針對作為測試員的我們，面對壓力，到底該如何規劃自己軟體測試職場？是一直做測試到技術專家還是轉做測試管理，又或者轉做開發？
博為峰網校向上百名學習的會員調研，了解了目前做軟體測試的同學們遇到的問題，總結了一下，寫給還未做打算，或者正在做打算的你~
目前市場上，測試目前可以分為以下三點：
基於手動測試，或者現在非常流行的，基於探索式測試，也就是說基於一些錯誤猜測，以及基於一些你做了哪些測試，你假定哪些地方有可能會出錯，而且做進一步測試，這樣乙個過程，所以說這是一部分做業務測試的同學。
自動化測試的同學對業務了解程度並不是很深入，但是他所做的事情是把一些手動的指令碼，很方便得把它翻譯成一些自動化的指令碼，可以讓機器去執行，那麼他的主要技能是主流的一些 gui 的 framework，比如說現在主流的像 mobile 端的可能就是 api，或者是不同框架的這種自動化開發技術，這是第二類。
首先測試開發並不是傳統去做自動化用例的開發，比如一些測試平台、測試服務，或者一些測試基礎架構的開發。
其次測試開發，工作上也會細分，但是需要掌握得一些技能都要一致。
a：有些人是根據需求，對版本特性進行測試。
b：有些人是根據部門的研發流程，開發自動測試工具等等，給上面的人用。
c：還有些人，是來提公升部門的研發質量的，具體工作，可能千差萬別。以上，都可以說成是測試開發，不知道你具體是哪一種。
b、c兩類人，平時不太會跟進業務需求，a需要主動跟進。a的話，要跟進需求，開發進度。寫測試用例，做測試用例評審。做測試，做code review和版本對比錄入bug，並跟進bug狀態。如果期間有需求變動，或者版本回歸，那就從頭再來一遍。
還有更多主流測試開發自動化工具/框架，如博為峰網校全棧式測試開發班包含的robot framework、jmeter、soapui等框架、介面課程，也是作為乙個優秀的測試開發工程師，必須要掌握的技能，才能滿足企業對於測試開發崗位的目標定位，可以說是乙個全面的高階人才。
隨著時間的發展，越來越證明整個自動化測試到後期的一些基於 api 測試，或者現在很多一些新的測試技術越來越多，而且整個測試地位也越來越高，從早年的並不受重視，或者是一些比較弱的開發去做測試，到現在乙個優秀測試工程師可能是比乙個開發人員更懂開發**。那麼你還在等什麼？
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