幼兒園老師獎懲制度

2023年01月06日

一）懲罰：

1、教師出現體罰、變相體罰幼兒者視情節輕重每次扣工資20―50元。

2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。

3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打**、接待外客，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛、和同事之間發生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資30元---100元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

5、在園內挑撥離間，說三道四，一經查出一次扣工資20元。

6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經查出一次扣工資100元。並寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

7.浪費水點開長明燈，長流水一次10元。

8、教師必須根據園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課.準備教具、教學計畫、教學筆記等，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資20元。

10、11

12、13 每週日下午教案，認真制定周計畫，月計畫，紮實教學。讓每位幼兒都能學到一定的知識和能力，保證教學質量。

14、檔案沒有按時完成的，每學期扣工資100元。

15、班級衛生不乾淨，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。（誰當班誰負責）

16、不服從領導安排者，一次扣工資50元。

17、事假一天扣40元。

18、病假每天扣工資30元，有醫院證明和醫保中心報帳材料的，每天扣工資10元；請假長的按請假制度來進行扣除。

19、曠工一次扣工資300元；曠會一次扣工資80元；上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質量和本月全勤獎獎。

j.com

二5 y k j.com 幼兒園晨、午檢制度

三晨、午檢要求：

每天幼兒入園，須在園門口接受值日教師的晨間、午間檢查。

晨、午檢內容：

一摸幼兒有無發熱現象，可疑者測量體溫。

二看一般情況下，觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病的早期表現,咽部、**有無皮疹等。

三問個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查有無攜帶不安全的物品，發現問題迅速處理。

晨、午檢記錄：

晨、午檢後，班主任需將健康觀察中發現的異常情況登記下來，並關注當日幼兒情況，如有異常情況，班主任視情況決定幼兒入園或去醫院診治。晨、午檢結束後，還要詳細登記患病幼兒的病狀、體徵，視病情進行全日觀察和追蹤，明確最後診斷，為學期或年度多發病、傳染病的病率統計提供依據。

一、考勤制度：

1．幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。

2．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經領導批准，搞好交接，方可離開。

二、值班、交**制度：

1．教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的、有計畫的組織各項活動，並按《幼兒園一日生活常規》的內容去要求幼兒。

2．教師帶班時間一般不接待親友，不接**，值班教師不能離開幼兒，班級發生的事故應由當班教師負責處理，並及時向領導匯報。

3．上下班教師和保育員，下班時一定要做好交**工作才可離開，教師或保育員交**時必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。(2)幼兒出勤情況。(3)個別幼兒情況及家長聯絡工作