又是一年校招

2021-08-27 19:36:28 字數 858 閱讀 6451

「離開校園時的一場選擇與被選擇。」

關於校招這件事,今年是第 3 年參加了。

每年都在反思到底我們想要招什麼樣的同學?

今年公司組織的校招比較規範,專門組織了面試官的培訓,確定了面試的框架和標準,以盡可能避免面試官個人偏好導致的挑選偏差。

當然面試的標準和框架其實是比較泛泛的東西,簡單提煉下就是下面幾個方面:

都是挺泛的標準,為難了面試官要在 20-30 分鐘的面試時間內要識別出同學們在這 4 個方面的高低之分。

在說面試之前先說點題外話。

我們招聘的是軟體研發工程師或者說程式設計師吧,我感覺這是乙個讓很多同學特糾結的崗位。

這些年網際網路、移動網際網路、智慧型硬體等等火熱,造就了行業偏熱,剛畢業的同學進入這個行業可以拿到乙個相對其他行業來說很不錯的起薪。

能媲美的可能只有金融行業,但金融行業招的人專業範圍沒 it 那麼廣,人也沒那麼多。

所以很多沾到點邊的同學都來湊熱鬧了,心理大概想著我不在乎去做什麼,只要能進這些有光環的公司,拿著那份還算光鮮的薪酬就不錯。

讓我想起高考時填報志願,我不在乎讀什麼專業,只要能考進那個頂著光環的大學。

不是說非計算機相關專業的同學不能從事軟體開發,跨專業只是要求更高而已。

其實這個行業真有不少跨專業的牛人,他們能成長至此,至少有兩個本質的原因,興趣和更強大的學習能力。

沒有興趣很難驅動學習,因為跨專業基本以自學為主。

所以當同學面試時回答如何學習時,還在去圖書館查資料的基本上學習能力這方面都過不了了。

網際網路都移動了,還在甩火腿跑圖書館,這明顯不是有效的學習手段。

這個行業就是要求你不斷學習,沒有這種覺悟的同學進入這個行業注定會感覺不適與痛苦。

除了要保持知識的快速更新,其實也需要一些基礎性知識的沉澱。

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