紐微特記事 有了工作產出,領導嚇壞了

2021-08-27 23:38:28 字數 274 閱讀 5658

前幾日,想起乙個怪事,特別記錄下來。

技術驗證,僅僅是技術驗證,實際上拿出去演示都不行。咱搞這個,難道不是為了對外賣錢?如果對外賣錢,起碼要先能夠對外演示吧?結果領導甲反覆叮囑不要再做了,也就是連對外演示都不要,這不是太奇怪了嗎?說是沒人?那開公司不賣東西?

原因很簡單,領導甲認為吾水平低,有工作產出是不正常的。而他提拔的總監沒有做,也沒有提。所以就嚇壞了,就差說「要保密,不要對公司其他員工講」。

公司業務還沒做起來,就開始了內鬥,而且是對自己沒有任何好處的內鬥。可惜的是,吾明白太晚啦。

紐微特反省 經常跑同乙個客戶,也沒新東西看

2017年下半年,吾發現乙個奇怪的事,頭目乙經常跑德州。有人說這不是很正常嗎?不正常在 呢?德州業務已經定了,短期內也不會上什麼業務。說客戶不能不去拜訪,可是這麼頻繁去,真的是一點意義也沒有。吾就跟他講,汝要把工作安排給李某。這樣每次去德州的時候,都有新東西給別人看,進而開展新業務。頭目乙聽的時候點...

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