【it168資訊】招商**日前發表研究報告指出，人力資源是軟體外包產業的發展核心，各行業對軟體人員的需求都相當明顯，軟體人員供給並不充裕。
在6月份舉行的第六屆中國國際軟體和資訊服務交易會上，工業和資訊化部副部長楊學山說，中國軟體產業自發展至今取得了極其顯著的進步，軟體產業 的產值從2023年的593億元發展到2023年的5834億元，軟體的出口從2023年的4億美元，發展到2023年的102.4億美元。2023年 底，軟體產業的從業人員已經達到150萬，已經有40個軟體企業的營業額超過了10億元。
招商**認為，中國發展軟體外包的產業環境明顯有異於印度。中國有世界上最大規模的電信網路以及世界最具競爭力的電信裝置製造業，也有著眾多高 速增長的金融產業，同時，中國也成為了世界製造業中心，世界知名公司基本都在中國境內設立辦事機構和分支機構，因此，相對印度來說，中國軟體從業人員的就 業選擇空間較大。
從這個意義上來說，中國發展軟體外包產業的大環境與印度有較大區別，進入中國軟體公司從事軟體設計工作並非畢業生的唯一選擇，按中國軟體業協會的《中國軟體產業發展研究報告》，中國金融、電信等行業對軟體人才的吸引力明顯高於軟體公司。
招商**說，人力資源是軟體外包產業的發展核心。軟體外包產業屬於專案經營模式，可複製性相對較差，發展完全依靠人力資源的積累。按中國軟體業 協會的統計，在2023年我國每年培養的軟體相關專業畢業生約有15萬人，其中進外企或出國的佔到一半。我國國有企業流出的軟體人員中有44.7％流向了 外商獨資或合資企業，有20.5%前往國外深造。
招商**認為，對人力資源的爭奪預示中國軟體產業發展的同時也是人力資源費用不斷增長的過程。中國發展軟體外包產業的優勢在於相對國外人員成本 的低廉，但中國人力資源這一低成本正面臨雙方面的競爭，首先，國內企業的人力資源爭奪，導致了軟體公司不得不提高員工待遇以加強人才的吸引力，再則，中國 人力資源的低成本正面臨國際競爭，以印度來說，中印普通軟體人員的收入差距在30%-50%左右，但由於人民幣的高速公升值，僅08年上半年，人民幣就相對 印度盧比公升值了10%左右，而人民幣的公升值並非短期趨勢，中國軟體外包業同樣將面臨中國低端製造業遭遇的國際競爭。
商務部服務**司副司長單慶江也曾表示，我國軟體產業大而不強，創新能夠不高，核心技術受制於人，國際競爭力較低，我國軟體出口和服務外包剛剛 起步，據商務部的統計去年承接的服務外包總額約20億元，這個服務外包包括ito和bpo兩項，兩項服務外包出口額遠遠低於印度、愛爾蘭、以色列等國家， 人才短缺特別是缺乏高階管理人員和實用型的技術人才等等， 需要借鑑國外印度、愛爾蘭的實訓等好的經驗，加強人才培養創新。
軟體人員架構
組織架構模式一 一級 部門主管 產品經理 技術售前 二級 開發工程師 研發工程師 軟體工程師 部門助理 部門主管 1人 產品經理 1人 售前對接 1人 研發助理1人 報表拆單1人 3d開發1人 pda winform 1人 wms 1人 wcs 1人 erp mes介面 1人 排程策略 1人 每個現...
我國軟體產業的特點
市場容量巨大，產業前景光明 據統計，目前我國軟體市場總體容量高達200億人民幣。主要產品領域集中在作業系統 管理資訊系統軟體 教育軟體 遊戲及娛樂軟體和行業專用軟體等領域。其中，遊戲及娛樂軟體 教育軟體的市場銷售容量達3 4億人民幣。管理資訊系統軟體 行業專用軟體的容量不少於40億人民幣。而作業系統...
軟體需求調查表
為了準確而清晰地了解使用者對要求開發軟體的需求，請使用者盡可能全面地回答本調查表中的各項問題，大家知道，完善的軟體需求對要開發的軟體的質量和效率是乙個首要的問題。姓名 職務 部門 日期 1 你認為要開發的軟體使用什麼名稱最為合適？2 該軟體的使用者是誰？使用者的部門，職務與角色 部 門 職 務 角 ...