有時還是撒謊好
你可能從小就被教育不能撒謊，你的父母會向你灌輸真相的「力量」，你的伴侶會跟你說「坦誠」最重要。但是研究人員表示，我們對欺騙、坦誠和信任有一些誤解，一旦掌握一些技巧，謊言是能夠幫助我們建立人際關係、相互信賴和工作往來的正確方式。「我相信我們應該教導我們的孩子、學生和員工什麼時候、如何去撒謊，」沃頓商學院的maurice schweitzer教授說到。
你比你所意識到的要承受了更多謊言，回想一下比如你媽媽讓你去跟奶奶說你喜歡她做的飯時的場景，或者你並沒有給同事反饋全部的資訊。然而，謊言的藝術比你想象的還要微妙一些。這裡有五個場景，專家認為還是撒些「善意的謊言」最好。
是否涉及他人的實際利益……
有很多經典的「撒謊不對」的例子，最差勁的就是損人利己。但是那些「不違背社會道德準則」的、有利於他人的「善意的」謊言，反而能夠幫助人們建立信任。「人們的基本出發點，是至少當他們接收資訊和建立相互信任時是善意的，其實相比於是否坦誠，人們更關心的是你是否是出於善意，」芝加哥大學布斯商學院研究行為學的助理教授emma e. levine說到。
只要記住：謊言在不是出於私心時是最有利的。如果你在約會前稱讚你的伴侶很棒，使對方有自信，這是一回事兒，但如果是為了讓對方原諒自己的遲到而去稱讚，這就成了出於自身利益了，schweitzer教授說到。
是否有時間去改變……
假如你的伴侶在上台演講前問你ta看上去怎麼樣、或你覺得ta登台前的演講如何，那麼即便你注意到ta的服裝上有汙漬，或者認為演講可以再完善一下，先想想ta是否還有時間去處理這些問題，levine說到。如果ta此時沒有時間或能力去改變，你最好撒個小謊，她說。這種情況下的謊言對對方是有利的，因為他們確實是無能為力了。相反，如果ta還有能力去對當前的情況作出反應，坦誠的說出問題所在才更好。
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